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📘 Tecnicas De Comunicación Manejo De Autoestima Y Relaciones Interperso

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Oficinas (Secretaría, Operación De Máquinas De Oficina)
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 30 Participantes Con Sillas, Debidamente Acondicionada.
EquipamientoNotebook Telón Data Show Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 08:43:02

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Unidad 1: Al Termino De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Identificar Y Manejar Conceptos De Que Son Las Relaciones Interpersonales Y Como Influencian En El Trabajo En Equipo Y Dar Cumplimientos A Las Metas, Pedidos Y Ofertas Módulo 1: El Ser Humano. 1. Introducción Al Curso 2. Relaciones Interpersonales Y El Trabajo En Equipo 3. Los Seres Humanos Y Su Comportamiento Del Ser Distinto A Lo Que Es 4. No Somos Lo Que Hacemos Somos Con Mente-Emociones-Intuiciones 5. Demostración De Un Ejercicio De Quien Somos ¿1 Minuto Quien Soy Yo¿ 6. El Ser Como Un Individuo Distinto, Juntos Con Sus Creencias Y Emociones 7. ¿Cumple Con Todos Mis Criterios, Y Con Muy Pocos O Ninguno De Los Suyos ?. 8. Juicios Y Murmuraciones - Efecto Plumas Volando En La Plaza De Mi Ciudad. 9. Voc, (Voice Of The Customer) 10. Los Feedback Negativo Y Positivos 11. Cumplimiento De Metas, Pedidos - Ofertas 12. Las Objeciones Para Cumplir Nuestras Metas ¿ No Puedo O ¿No Sabes Como? 13. Mecanismos O Intención, Para Llegar A La Meta ( Ej. Punto A Al Punto B) 14. Historia De Cambios 2 2 0
2 Unidad 2: Al Termino De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Desarrollar Soluciones E Implementar Planes De Innovación Y Equipos De Trabajo Creativos Identificando Cuál Es El Perfil De Un Innovador Módulo 2: Innovación Y Equipos Creativos. 1. Introducción 2. Actitud Creativa 3. Pensamiento Creativo 4. Liderazgo De Equipos Innovadores 5. Equipo ¿Prefieres Provocar El Futuro O Esperar A Que Te Ocurra?. 6. Cuadro De Cruces De Nuestras Experiencias (Aceptación , Aplicación, Aprendizaje, Finalización, Frustración, Negación, Shock 7. Zona Creativa Vs Zona Lógica ¿ ¿¿No Puedo O No Sé Cómo?¿ 8. Dinámica: ¿Dividiendo El Terreno¿ 9. ¿Cuál Es El Perfil De Un Innovador? Clarificando El Problema, Generando Ideas, Desarrollando Soluciones, Implementando Los Planes 10. Aclarador, Ideador, Desarrollador, Implementador 11. Pensamiento Lateral 1 1 0
3 Unidad 3: Al Termino De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Aplicar Técnicas Para Manejar Correctamente Las Emociones En El Ámbito Laboral Utilizándolas Para Establecer Lazos Sociales Más Estrechos Con Colegas Y Clientes Módulo 3: Las Emociones. 1. Introducción 2. Emociones 3. La Comunicación Y Sus Emociones 4. Comunicación Como Un Sentido Común De La Gente -- Intercambio De Ideas, Intenciones, Sentimientos 5. Las Emociones ¿Qué Son, De Dónde Viene Y Para Qué Sirven Las Emociones? 6. ¿Afectan Mis Emociones Al Desempeño Del Grupo? 7. ¿Afectan Las Emociones De Otros A Mi Propio Desempeño? 8. ¿Existen Emociones Que Faciliten El Trabajo? 9. ¿Cómo Puedo Usarlas Para Ser Más Creativo, Establecer Lazos Sociales Más Estrechos Con Colegas Y Clientes? 10. ¿Un Baile Se Conecta Con La Emoción De Otro? 11. Ante Un Pedido El Si Y El No Valen Lo Mismo En Cuanto A La Probabilidad (Demostración Desde Un Ejemplo). 12. Descubra Cómo A Partir De Las Emociones Se Pueden Ampliar Las Posibilidades Tanto Materiales Como Intelectuales Y Sociales En Su Propio Equipo De Trabajo. 13. El Avión Para Su Despegue Resiste Al Viento (Historia) 14. Evaluación, Conclusiones Y Cierre 1 1 0

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