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📘 Manejo Y Resolución De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 30 Participantes (62 M2 Aprox.) Y Disponibilidad Para Trabajos Grupales. Ventilación E Iluminación Adecuadas Y Disponibilidad De Baños.
EquipamientoData Show Escritorio Mesas Sillas Pizarron Pc Notebook
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 08:42:21

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Saber Identificar Un Conflicto 1. Identificar El Conflicto 2. Factores Que Desencadenan Conflictos 3. Tipos De Conflictos 2 0 0
2 2. Aprender A Diseñar Estrategias 1. Desarrollar Estrategias Para El Conflicto 2. En Qué Consiste Una Buena Estrategia 3. Aplicación De Las Estrategias 4. Trabajo Grupal 2 1 0
3 3. Manejar Los Distintos Conflictos 1. Como Actuar Frente A Un Conflicto. 2. Barreras En La Resolución De Conflictos. 3. Que Podemos Aprender De Los Conflictos. 2 0 0
4 4. Tener Una Comunicación Efectiva 1. Como Resolver Un Conflicto En Equipo 2. Tipo De Enfrentamiento Ante El Conflicto 3. Selección De Soluciones Posibles 4. Trabajo Grupal 2 1 0

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