| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender La Importancia De La Motivación Laboral, Aplicando Técnicas Que Permitan Su Identificación. |
Modulo I: Motivación Laboral Conceptos Generales De La Motivación En El Trabajo. Motivación Y Desempeño Laboral Teoría De Las Necesidades, Deseos Y Expectativas Dinámica Grupal: ¿Qué Me Motiva En El Trabajo? |
3 |
2 |
0 |
| 3 |
Reconocer Y Autoconocer Las Habilidades Y Aptitudes Laborales, Valorándolas Como Una Herramienta Para Mejorar El Desempeño Profesional. |
Modulo Ii: Autoconocimiento De Habilidades Habilidades Y Desempeño Laboral Autoconfianza Y Autoestima En El Desempeño Laboral. Cuestionarios De Habilidades Personales Actividad Grupal: Análisis De Los Resultados De Los Cuestionarios |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Conocer Las Causas Del Stress Laboral Y Aplicar Técnicas Para Su Prevención Y Manejo. |
Modulo Iii: Stress Laboral Relación Mente-Cuerpo Causantes Del Stress Laboral Cómo Prevenir El Stress Enfermedades Causadas Por El Stress Técnicas Para El Manejo Del Stress |
3 |
2 |
0 |