| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar, Describir Variables Teóricas Y Prácticas Que Influyen En El Resultado Final De Los Equipos De Trabajo. |
Variables Teóricas Y Prácticas En La Dinámica De Los Equipos De Trabajo. Factores Críticos De Una Cultura De Equipos De Trabajo. Trabajo Colaborativo. Diferencias Personales. |
1 |
3 |
0 |
| 2 |
Potenciar Las Habilidades Comunicativas De Los Participantes, Con Foco En El Desarrollo Del Lenguaje No Verbal Y La Asertividad Individual Y Del Equipo. |
Axiomas De La Comunicación. Distorsiones Perceptuales, Efectividad En El Uso Del Lenguaje. Asertividad. |
1 |
3 |
0 |
| 3 |
Identificar Y Comparar Estrategias De Manejo De Solución De Conflictos, Aplicado A Contextos Habituales Del Trabajo. |
Definición De Conflictos. Proceso De Conflicto. Estrategias Habituales De Manejo.Estilos Individuales De Manejo De Conflicto. Resolución De Problemas En Equipo. |
1 |
2 |
0 |
| 4 |
Analizar E Identificar Variables Actitudinales Para Asumir El Liderazgo Personal En El Cargo De Desempeño. |
Paradigmas De Liderazgo. Estilos Personales. Plan De Desarrollo Individual. |
1 |
2 |
0 |