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📘 Desarrollo De Competencias Laborales De Servicio Al Cliente Y Comunica

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón De Eventos Con Capacidad Para 40 Personas. 27 Sillas, Espacio Cerrado Con Temperatura E Iluminación Natural Y Artificial, Cortinas En Venales.
EquipamientoEquipo De Proyección Multimedia Notebook Equipo De Parlantes Cámara Fotográfica Digital
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-28 08:35:43

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Analizar Y Comprender Las Variables Que Son Consideradas Claves En El Servicio De Atención A Clientes, Asociadas A Estándares De Alta Calidad. Módulo Nº1 : Calidad De Servicio Al Cliente. Contenido: El Valor Del Servicio. Dimensiones Del Concepto Del Servicio. El Entorno Físico Como Una Variable De Servicio. El Comportamiento Y La Actitud Y Su Impacto En Servicio Al Cliente. Variables Operativas Que Permiten Evaluar El Estándar De Calidad Del Servicio Brindado. Relator: Paulina Barrios 1 0 0
2 Reconocer El Desarrollo Personal Como Variable Critica Para Optimizar La Calidad Del Servicio Y La Forma De Comunicación. Módulo Nº 2: Calidad Personal Contenido: 1. Concepto De Calidad Personal 2. Misión Y Visión Organizacional Versus Misión Y Visión Personal. 3. Establecimiento De Estándares Personales Sobre El Propio Desempeño Laboral. Relator: Paulina Barrios 1 1 0
3 Reconocer La Importancia De Las Emociones En La Comunicación Y Potenciar Habilidades Desde Un Adecuado Manejo En La Expresión De Las Emociones. Módulo Nº 3: Emoción Y Comunicación Contenido: Reconocer El Origen, Función E Importancia De Las Emociones. Identificar Las Implicancias De Verbalizar Una Emoción, Evitando Su Actuación Directa, En La Resolución Adecuada De Los Conflictos Técnicas Para El Autocontrol O Autodominio En Situaciones De Cómo Expresar De Manera Controlada De Emociones (Autocontrol O Autodominio) En Situaciones De Tensión Relator: Paulina Barrios 1 2 0
4 Identificar Brechas De Competencia En La Calidad Del Servicio Entregado En El Ejercicio Del Cargo, Estableciendo Un Plan De Acción Para Potenciar El Estándar De Desempeño En Este Ámbito. Módulo Nº 4: Diagnóstico De Brecha De Competencia. Contenido: 1. Concepto De Brecha De Competencia. 2. Estrategia De Identificación De Brechas. 3. Formulación De Proyectos Personales Para La Superación De Brechas. Relator: Paulina Barrios 1 1 0

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