| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reflejar Características De La Idiosincrasia Nacional Que Dificultan Nuestra Capacidad De Motivarnos |
Nuestra Idiosincracia Nacional. Reconocer Nuestras Dificultades Para Asumir Positivamente Los Cambios. Paradigmas Del Cambio Creencias Limitantes Y Sus Influencias En Nuestro Comportamiento. |
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Vivenciar Y Enseñar Herramientas Que Activan Actitudes Constructivas |
Resignificación Profunda Del Humor. El Auténtico Y Desconocido Significado Del Humor. El Humor, Una Efectiva Actitud Para Superar Desafíos La Distención Y Sus Beneficios En El Campo Comunicacional Y Creativo. |
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Generar Un Incremento En El Sentido De Pertenencia E Integración |
Actitudes ¿Dramáticas¿ Análisis De Perfiles Tensionantes; Los Exagerados, Creadores De Falsos Dramas, Posesivos, Hipocondriacos, Quejumbrosos, Pesimistas Y Ritualistas. Resignificación De La ¿Seriedad¿ Valoración Del Compromiso Personal Y Colectivo. |
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Lograr Un Re- Encantamiento Personal Y Colectivo |
Sinergía Y Sentido De Pertenencia Valoración Del Sentido De Pertenencia Y Actitudes Que Generan Sinergia. Humanizacion , Reconocimiento Y Contacto Humano La Valoración Del Saludo E Interés Por El Otro , La Humanización De Nuestras Relaciones Inter-Personales Y El Reconocimiento Continuo Constituyen Motores Centrales De Un Ambiente Laboral Unido Y Cálido. |
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