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📘 Curso Codigo De Etica

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraServidor Intranet Celeris. Plataforma Administradora Del Aprendizaje (O Learning Management System ¿Lms).
EquipamientoPoseer Un Computador Pentium 3, Con Mínimo 256 Mb De Memoria Y Conexión A Internet.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 08:13:19

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. 1.1 Identificar El Propósito Del Curso, La Navegación Y Su Estructura. Contextualizar La Relevancia Del Manejo Del Código De Ética En La Institución. Módulo 0: Bienvenida ¿ Bienvenida, Introducción Y Objetivos. ¿ La Importancia Del Código De Ética. 0 0 1
2 2. 2.1 Reconocer Los Principios De La Organización Y Las Políticas Que Regulan El Comportamiento Ético. 2.2 Indicar El Marco De Acción Con Los Colaboradores, Arrendatarios, Usuarios Y Proveedores, Junto Reconocer La Prevención De Delitos De Cohecho, Lavado De Activos Y Financiamientos Del Terrorismo. 2.3 Explicar Las Políticas Relacionadas Con El Manejo De La Información Y A Publicidad. 2.4 Identificar Las Características De La Libre Competencia En Mall Plaza Y El Uso De Los Bienes. 2.5 Reconocer Las Características Del Cumplimiento Del Código. Módulo 1: Código De Ética ¿ Nuestros Principios, Misión, Valores Y Rol Del Comité De Ética. ¿ Relaciones Con Nuestros Colaboradores, Usuarios Y Visitantes. ¿ Relaciones Con Arrendatarios, Operadores Y Competencia. ¿ Relación Con Las Autoridades, Comunidades, Publicidades Y Medio Ambiente. ¿ Actividad: Ejercita Lo Aprendido. ¿ Prevención De Delitos. ¿ Conflictos De Interés. ¿ Cumplimiento Del Código. ¿ Actividad: Ejercita Lo Aprendido. ¿ Evaluación Parcial Módulo 1 0 0 10
3 Evaluar Los Contenidos Que Comprende El Curso. Evaluación Final 0 0 1

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