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📘 Herramientas Y Competencias Para Desarrollar El Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Arrendada, Con Aire Acondicionado, Dispuesta Con Sillas En Circulo (20) Dos Mesa De Apoyo.
EquipamientoProyector Computador Para Reproducir Powert Point Y Videos Amplificación
Asistencia90
Fecha de procesamiento2025-10-28 07:53:22

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Al Término De La Unidad El Participante Conocerá Las Partes Y La Importancia Del Trabajo En Equipo. 1. Que Es El Trabajo En Equipo: - Sus Partes. - Sus Procesos. - Formas. 2. Cuál Es La Importancia Del Trabajo En Equipo: - Rol Individual. 2 4 0
2 2. Al Termino De La Unidad El Ejercitará Y Conocerá Los Diferentes Sistemas Que Participan En Un Proceso De Trabajo En Equipo Para La Resolución De Conflictos. 1. Identificación Del Conflicto. 2. Análisis De Conflictos 3. Aplicar Las Diferentes Partes Del Proceso Del Trabajo En Equipo: - Resolución De Conflictos. - Búsqueda De Alternativas De Mejora 2 4 0
3 3. Al Termino De La Unidad El Participante Aplicara Las Competencias Dispuestas Para El Trabajo En Equipo Para Fortalecer La Productividad Laboral. 1. Planificación Y Toma De Decisiones 2. Habilidades En Relaciones Interpersonales 3. Comunicación. 4. Adaptabilidad Y Flexibilidad 5. Resolución De Conflictos 6. La Importancia De La Productividad Laboral. Formas De Trabajo En Equipo, Y Forma De Resolución De Problemáticas. 2 4 0
4 4. Al Término De La Unidad El Participante Tendrá Desarrollada Las Competencias De Trabajo En Equipo. Aplicación Y Entrenamiento De Todas Las Unidades 2 4 0

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