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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Diferenciar Proactividad De Reactividad |
Se Expondrá En Plenario El Modelo De Actitud Proactiva Y Actitud Reactiva. La Exposición Considerará: 1.1. Características Claves De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva 1.2. Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva Sobre Las Distintas Facetas De La Vida Privada De Una Persona: Familiar, Laboral, Individual, Físico Y Espiritual 1.3. Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva En Las Relaciones Interpersonales 1.4. Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva En La Estabilidad Emocional 1.5. Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva En El Desarrollo Profesional Ejercicio: En 5 Grupos De 6 Personas Cada Uno Trabajará En La Reconstrucción Del Modelo Y Su Posterior Reflexión. |
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2. Facilitar El Surgimiento De La Autoevaluación |
2.1 Presentación Y Análisis Del Instrumento De Autoconocimiento Ventana De Johari. La Exposición Contemplará: Estructura De Cada Una De Las Subventanas E Impacto De Su Entendimiento En Las Relaciones Interpersonales. Ejercicio: En 5 Grupos De 6 Personas Cada Uno Trabajarán En La Aplicación De La Ventana Para Explorar La Personalidad, Según La Estructura De La Ventana, De Cada Uno De Sus Integrante Evaluando Como Este Conocimiento Impacta Sus Relaciones Interpersonales |
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3. Aplicando La Autocrítica Como Base Del Cambio Personal El Ámbito De Las Relaciones Interpersonales Laborales |
2.2 Comparación De Las Propias Características Personales Con Las Características Presentadas En El Modelo De Actitud Proactiva Y Actitud Reactiva Ejercicio De Autoevaluación: En 5 Grupos De 6 Personas Cada Una, Y Usando De Base El Modelo De Actitud Proactiva Y Actitud Reactiva , Contrastar Los Comentarios Usuales Que Ellos Realizan Sobre La Empresa Y Los Resultados Por Ellos Obtenidos. Ejercicio: En 5 Grupos De 6 Personas Detectar Cuáles Son Los Principales Cambios Que Deben Implementar A La Luz De Lo Trabajado En El Taller Y Generar Un Plan De Acción Personal Para Materializar Dichos Cambios. |
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4. Definir Los Cambios Personales A Implementar |
4.1 Exposicion De La Importancia De Traducir Todo Lo Abalizado En Cambios Personales, Desde La Perspectiva De Que Cada Uno Es Responsable De Su Vida. Exposición De Complemento Del Video ¿ Asume Tu Responsabilidad¿ 4.2 Ejercicio Practico: En 5 Grupos De 6 Personas Analizar El Video ¿Asume Tu Responsabilidad¿ Detectar En La Conversacion Grupal Los Cambios En El Video Y Definir Plan De Cambios Personales A Implementar. |
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