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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer Y Comprender El Concepto Como La Responsabilizacion Impacta En El Trabajo |
Primera Unidad: Definiciones Y Alcances De La Competencia De Responsabilizacion Se Expondrá En Plenario: ¿ Definición Y Alcances Del Concepto, Desde Una Mirada Laboral ¿ Responsabilización Y Mi Entorno De Trabajo ¿ Relación Entre Nivel De La Responsabilizacion Como Característica Cultural De Las Organizaciones Y Su Productividad ¿ Relación Entre Responsabilizacion Y Los Conceptos De Éxito Y Felicidad Personal ¿ Relación Entre Responsabilizacion Y Empleabilidad, Que Me Permite Y Que No Me Permite. |
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2.- Reconocer El Propio Nivel De Desarrollo De La Responsabilizacion |
Segunda Unidad: Revisión De Autodiagnóstico, Y Su Impacto En Mi Quehacer Laboral A Continuación Se Expondrán En Plenario Los Siguientes Temas: *Responsabilización Y Paradigma De Causalidad V/S Paradigma De Casualidad *Como El Lenguaje Revela El Nivel De Responsabilización De Las Personas *Ejemplos De Responsabilización En La Esfera Laboral, Familiar; Interpersonal; Emocional Y Motivacional, Considerando De Base Los Registros Generados En La Puesta En Común. Continuación De Actividad Práctica: Sobre Los Elementos Conceptuales Y Ejemplos Entregados, El Facilitador Analizará Los Ejemplos Registrados En Términos De ¿Presencia De Responsabilización¿ ¿ ¿Ausencia De Responsabilización¿. Con Este Modelo, De Análisis, Las Personas Revisarán Sus Respuestas En Forma Individual Para Poder Clasificarse En Forma Autodiagnóstica. Se Eligen 5 Voluntarios Para Revisar Su Análisis Y Ejemplificar Para Los Demás Asistentes La Forma Correcta De Aplicar El Análisis De Responsabilización De Las Propias Respuestas |
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3.- Conocer El Impacto Que Tiene Sobre Los Propios Resultados Personales El Nivel De De Responsabilización Detectado A Través Del Autodiagnóstico |
Tercera Unidad: Impacto De La Responsabilización Sobre Los Resultados Alcanzados Y Análisis De Brechas Se Expondrá En Plenario: ¿ Impacto De Los Niveles De Responsabilización En Resultados Comerciales, Operativos Y Financieros ¿ Relación Entre Los Resultados Del Autodiagnóstico Y Los Resultados Que Alcanzan En Las Metas Propuestas Por La Organización Y Las Propias Metas Autoimpuestas. |
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4.- Conocer Estrategias De Desarrollo De La Responsabilización En El Rol Profesional |
Cuarta Unidad: Estrategias De Desarrollo De La Competencia De Responsabilización Para El Cierre De Brechas Personales Detectadas Se Expondrá En Plenario: ¿ Como Desarrollar La Responsabilización En: O La Relaciones Interpersonales Con El Equipo De Trabajo Y La Jefatura O La Capacidad De Automotivarse O La Tolerancia A La Presión O El Desarrollo De Nuevas Capacidades O El Servicio Al Cliente O La Eficiencia De Las Tareas Operativas |
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