| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Los Alumnos Al Terminar El Curso, Desarrollarán Habilidades Que Les Pertimira Determinar La Relación Que Debe Existir Entre Trabajador Y Empleado. |
Relacion Laboral. Empleador ¿ Trabajador Representante Del Empleador Empresa, Establecimiento. |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Los Alumnos Desarrollarán Competencias Técnicas Para Identificar Los Elementos Que Debe Contener Un Contrato De Trabajo, Tales Como: Individuales, Colectivos Y Sus Diferentes Tipos De Cláusulas. |
Contrato De Trabajo. Elementos Del Contrato De Trabajo. Servicios Que No Constituyen Contrato De Trabajo. Características Del Contrato Individual. Características Del Contrato De Trabajo Colectivo. Clasificación De Los Contratos Individuales. Escrituras De Los Contratos. Cláusulas Del Contrato De Trabajo. Cláusulas Mínimas. Cláusulas Permitidas. Cláusulas Prohibidas. Termino Del Contrato, Amonestaciones. |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Los Alumnos Sumaran Heramientas Écnicas Para Poder Clasificar En El Sistema De Remuneraciones Los Sueldos, Sobre Tiempos, Gratificaciones Y Formas De Calculo. |
Remuneraciones. Sueldos Sobresueldos. Sobre Tiempo Gratificaciones.. Cálculos. |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Los Alumnos Adquirirán Herramientas Que Les Permita Identificar,Aplicar Y Usar Normas Que Rigen Una Jornada De Trabajo. |
Jornada De Trabajo Jornada Ordinaria. Horas Extraordinarias. Descanso Dentro De La Jornada. Descanso Dominical. |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Los Alumnos Podrán Desarrollar Herramientas Que Les Permita Determinar Y Clasificar Entre Un Feriado Anual Y Uno Progresivo. |
Feriado Anual Y Progresivo. Feriado Anual. Feriado Progresivo. Permisos (Nacimientos Y Fallecimientos) Licencias Medicas. |
2 |
1 |
0 |