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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Los Alumnos Al Terminar El Curso, Desarrollarán Habilidades Que Les Permitiran Determinar La Relación Que Debe Existir Entre El Empleador Y El Trabajador. |
Relación Laboral. Empleador ¿ Trabajador Representante Del Empleador Empresa, Establecimiento. |
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Los Alumnos Desarrollarán Competencias Técnicas Para Identificar Los Elementos Que Debe Contener Un Contrato De Trabajo, Tales Como: Individuales, Colectivos Y Sus Diferentes Tipos De Cláusulas. |
Contrato De Trabajo. Elementos Del Contrato De Trabajo. Servicios Que No Constituyen Contrato De Trabajo. Características Del Contrato Individual. Características Del Contrato De Trabajo Colectivo. Clasificación De Los Contratos Individuales. Escrituras De Los Contratos. Cláusulas Del Contrato De Trabajo. Cláusulas Mínimas. Cláusulas Permitidas. Cláusulas Prohibidas. Termino Del Contrato, Amonestaciones. |
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| 3 |
Los Alumnos Sumaran Herramientas Técnicas Para Poder Clasificar En El Sistema De Remuneraciones Los Sueldos, Sobre Tiempos, Gratificaciónes Y Formas De Cálculo. |
Remuneraciones. Sueldos Sobresueldos. Sobre Tiempo Gratificaciones. Cálculos. |
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Los Alumnos Adquirirán Herramientas Que Les Permita Identificar, Aplicar Y Usar Normas Que Rigen Una Jornada De Trabajo. |
Jornada De Trabajo. Jornada Ordinaria. Horas Extraordinarias. Descanso Dentro De La Jornada. Descanso Dominical. |
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Los Alumnos Podrán Desarrollar Herramientas Que Les Permitan Determinar Y Clasificar Entre Un Feriado Anual Y Uno Progresivo. |
Feriado Anual. Feriado Progresivo. Permisos (Nacimientos Y Fallecimientos) Licencias Médicas. |
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Los Alumnos Desarrollarán Competencias Técnicas Para Aplicar Y Usar Normas Sobre La Protección De Los Trabajadores. |
Protección De Los Trabajadores. Medidas De Higiene Y Seguridad En La Empresa. Protección A La Maternidad Descansos Y Permisos Prenatal Y Postnatal. Pago De Subsidios Por Maternidad. Limitaciones Y Prohibiciones En El Trabajo De La Trabajadora Embarazada. Derecho A Sala Cuna. Sanciones En Caso De Infracciones. Accidentes Laborales Y Enfermedades Profesionales: Ley 16.746. |
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| 7 |
Los Alumnos Adquirirán Herramientas Para Identificar Los Conflictos Colectivos Del Trabajo Y La Importancia De Las Organizaciones Sindicales. |
Concepto De Conflicto Colectivo Del Trabajo. Constitución Sindicato, Las Negociaciones Colectivas. Diferencias Entre Contrato Colectivo Y Convenio Colectivo. Las Federaciones Y Confederaciones |
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| 8 |
Los Alumnos Podrán Reconocer Los Aspectos Relevantes De La Subcontratación. |
Concepto De Subcontratación. Ley De Subcontratación. Responsabilidad De Las Empresas Mandantes, Contratistas Y Subcontratistas. |
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