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📘 Valores Y Motivación

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraEl Seminario Se Realizara En Un Salón Con Sillas Y Mesas De Apoyo Con Capacidad Para 50 Personas, Con Ventilación E Iluminación Adecuada Y Una Superficie Amplia Para Instalar Un Telón
EquipamientoComputador Equipo Proyector Telon Equipo Audio Pizarra
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-28 07:30:36

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Los Valores Propios Y De Sus Colaboradores. Valores -Valores Individuales Y Su Alineamiento Con Los Organizacionales. -Valores De Rokeach: Instrumentales Y Terminales -Valores De Hofstede 3 0 0
2 Reconocer Las Motivaciones De Una Persona Para Seleccionar Un Liderazgo Adecuado A Cada Colaborador. Motivación -Orígenes -Teoría De Los Dos Factores. -Teoría De Autoconcepto. -Modelo De Motivación Basada En Las Consecuencias. -Diseño De Perfiles Motivacionales -Relación Del Perfil Motivacional Con El Desempeño Laboral. -Conflictos Motivacionales Como Base Para El Aprendizaje. 5 0 0

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