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📘 Taller De Liderazgo Y Equipos De Alto Rendimiento

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura-Espacio Al Aire Libre (O Gimnasio) Para Montar Una Cancha De Desafios Por Equipo De 20 X 25 Mts. -Toldos -Mesas De Apoyo 5 -Sillas 30
EquipamientoEquipo De Amplificacion Completo Equipamiento Laser Game Pizarra Acrilica Porta Papelografo Conos Rojos Set De Pipes O Tubos Pvc Set De Pelotas De Distintos Tipos Set De Piezas Y Partes De Distintas Dimensiones Tablones O "Planks" Coordines De 5 Mt. Sacos (Triples) Cuerdas De 30 Mts. Cintas De Varios Colores Set De Euipos Laser Gama
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 07:28:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Nº 1 Clsificar Los Tipos Básicos De Grupos, Su Importancia Y Etapas De Desarrollo, Como Tambien Los Conocimientos , Capacidades, Habilidades Y Destrezas Necesarias Para Transformarse En Un Equipo De Alto Desempeño. Unidad Programática Nº1 -Equipos En Las Organizaciones. -Tipos De Grupos. -Etapas De Desarrollo De Los Grupos. Grupos De Alto Rendimiento 1 2 0
2 Nº 2 Utilizar El Modelo Los Procesos Grupales Para Describir Y Diagnosticar Grupos Eficientes Y Eficaces. Unidad Programática Nº2 -Modelo De Procesos Grupales. -Eficiencia Y Eficacia. -Diagóstico De Procesos Grupales. 1 3 0
3 N°3 Aplicar Criterios´Para Delegar Autoridad Tomar Decisiones Que Favorezcan Altos Estandares De Desempeño. Unidad Programática Nº3 -La Toma De Decisiones. -Empowerment A Equipos. -Liderazgo De Equipos. -Autocritica Como Herramienta De Retroalimentacion. 2 3 0
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