| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Los Componentes Del Comportamiento Humano Para Seleccionar Un Liderazgo Adecuado A Cada Trabajador. |
Determinantes Del Comportamiento En Las Organizaciones: -Modelo Del Iceberg -Importancia Del Autoconocimiento Para El Ejercicio Del Liderazgo. |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
Identificar Las Actitudes Y Sus Componentes De Sí Mismos Y De Sus Trabajadores. |
Actitudes: -Actitudes Y Sus Componentes Como Factor Predictivo Del Comportamiento De Los Colaboradores. -Compromiso Organizacional. -Involucramiento Con El Trabajo. -Identificación Con La Organización. -Percepción De Apoyo Organizacional. -Satisfacción Laboral. |
3 |
0 |
0 |
| 3 |
Reconocer Características De Personalidad En Sí Mismos Y En Sus Trabajadores. |
Personalidad: -Determinantes De La Personalidad -Modelos De Personalidad. -Test De Personalidad Mbti. -Eneagrama. -Modelos Mentales De Bezinger. |
3 |
0 |
0 |