| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Adecuada Para 30 Personas, Equipada Con Sillas Y Mesas De Apoyo, Además De Contar Con Escritorio Y Silla Para Relator. Y Porta Pepelografo |
| Equipamiento | Proyector Notebook Pizarra Acrilica Porta Papelografo Borrador Para Pizarra |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 07:23:18 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Analizar La Relación Entre Comunicación Y La Efectividad Del Trabajo En Equipo, Tanto Al Interior Como Al Exterior De Las Empresas E Instituciones. | *Comunicación En Sus Diversos Aspectos De Comportamiento Humano Y Social En El Trabajo. *Principales Debilidades Y Fortalezas De Comunicación Para El Trabajo En Equipo. | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Aplicar Las Características De Las Relaciones Humanas Y El Intercambio Interpersonal Para Optimizar El Trabajo De Los Miembros En Sus Grupos De Pertenencia Laboral Y Extralaboral | *Principales Bloqueos Y Oportunidades En La Comunicación Dentro De La Empresa Y En La Relación De Ésta Con Su Entorno. | 2 | 2 | 0 |
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