| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1-Reseñar A Los Nuevos Trabajadores Respecto A La Empresa, Facilitar Su Adaptación A La Cultura Organizacional Y Generar Compromiso. |
Introducción. - Historia Y Estructura Organizativa, - Visión Y Misión, - Principales Hitos, - Macro Proceso Inmobiliario. |
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2-Identificar Al Mercado Y Nicho De Negocios |
Mercadeo. - Tamaño Y Participación De Mercado, - Hábitos De Compra, - Estrategia De Marketing, - Posicionamiento, Segmentación Y Diferenciación. - Proyectos Emblemáticos. |
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3-Identificar Los Sistemas Técnicos Y Desarrollo De Casas Y Edificios. |
Casas Y Edificios - Qué Es La Gerencia Técnica Y Desarrollo, - Alcance De Su Operación, - Visión Y Misión, - Definición De Cargos, - Etapas Del Proceso. |
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4-Identificar Las Operaciones Comerciales. |
Operaciones Comerciales. - Proceso General De Ventas, - Información Financiera Y Legal, - El Proceso De Compra - Co Propiedad Inmobiliaria. |
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5-Identificar La Estructura Organizacional Orientada Al Cliente. |
Clientes - Importancia De Trabajar De Cara Al Cliente, - Procesos De Cara Al Cliente, - Realidades De Nuestros Clientes. |
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