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📘 Formación De Formadores

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas, Con Pupitres Y Sillas Para Los Participantes Y Un Escritorio Y Silla Para El Instructor, Pizarra Acrílica. La Sala Cuenta Con Las Siguientes Dimensiones De 482 De 8 Metros De Largo Y 6 Metros De Ancho.
EquipamientoComputador Equipo Proyector Telon Pizarra Papelografo
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 07:18:26

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Definir Y Diseñar Una Planificación Para La Transferencia De Aprendizajes Significativos Que Les Permita Desempeñarse Como Efectivo Agente Transmisor Del Conocimiento Paradigma Tradicional -Teoría De Los Estancos Vacíos -Paradigma Actual -Aprender Con Sentido -Desarrollo De Competencias Algunas Consideraciones Sobre El Constructivismo -Aprendizaje Significativo -Componentes Y Requisitos Del Aprendizaje Significativo -Tipos De Aprendizaje (Declarativo, Procedimental, Contextual, Estratégico) Los Sistemas De Representación Sensorial -Cómo Aprendemos Según Nuestro Sistema Sensorial Dominan 3 4 0
2 Relacionar Y Aplicar El Diseño De Planeación A La Realidad De La Organización La Planeación Del Aprendizaje -Determinar Qué Competencias Quiere Que Sus Alumnos Desarrollen -Establecer Las Actividades En Un Contexto Y Un Tiempo Para Lograrlas 3 3 0
3 Reconocer Los Elementos Principales Que Integran El Proceso De Transferencia De Aprendizajes Modelo De Estructura -Función Y Entorno Para La Transferencia De Aprendizajes Significativos El Proceso Enseñanza -Aprendizaje Como Un Proceso De Comunicación -Mensaje Explícito -Mensaje Implícito 3 3 0
4 Identificar Y Aplicar Las Nuevas Tecnologías Y Las Posibilidades Pedagógicas Que Éstas Ofrecen Como Recurso Para Mejorar Y Enriquecer Las Actividades De Transferencia Elementos De La Planeación -Formulación De Los Objetivos De Aprendizajes Esperados -Selección Y Secuenciación De Los Contenidos -Establecimiento De Las Estrategias Metodológicas (Aprendizaje Basado En Problemas, Abp) -Selección Y Diseño De Las Actividades -Tipos De Actividades. 3 3 0
5 Aplicar Las Instancias De Evaluación En La Transferencia De Aprendizajes: Diagnóstica, De Proceso Y De Impacto Evaluación -Diferencia Entre Medir, Estimar, Calificar Y Evaluar -Psicometría Y Edumetría -Evaluación Significativa -Eficacia De La Evaluación -Propósitos De La Evaluación: Diagnóstica, De Proceso Y De Impacto -La Evaluación Como Un Proceso Integral, Continuo Y Cooperativo -Diseño De Instrumentos De Evaluación 0 7 0

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