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📘 Técnicas De Motivación Y Actitud Personal Para Un Trabajo De Calidad.

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Equipa Con 36 Sillas Y Al Menos Una Mesa De Apoyo. Debe Ser Lo Suficientemente Iluminada Y Contar Con Sistema De Climatización De Ser Necesario Su Uso.
EquipamientoComputador Portátil Proyector Multimedia Puntero Láser Pizarra Plumones Para Pizarra
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-28 07:13:22

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 El Participante Estará Capacitado Para Identificar Y Describir Conceptos De Motivación Y Actitud. - Definición Y Explicación De Conceptos Relacionados A Motivación Y Actitud. - Definición Y Explicación De Conceptos De Automotivación Y Motivación Interpersonal. - Exposición Y Explicación De Los 5 Generadores De Motivación Y Actitud Positiva. 1 0 0
2 El Participante Estará Capacitado Para Describir Y Fundamentar Técnicas Para Desarrollar La Actitud Positiva Y La Motivación En El Ambiente Laboral Así Como Elementos Que Limitan El Rendimiento En El Mismo. - Presentación De Limitantes Del Rendimiento Mas Comunes Y Sus Razones. - Definición De Técnica Del Éxito Inicial - Definición De Técnica Del Fracaso Con Rehabilitación. - Explicación De Ventajas De Tener Un Paradigma Pro-Activo. 3 0 0
3 Identificar Las Características De Una Gestión De Excelencia Y Su Relación Con La Proactividad Y Motivación. - Definición Y Explicación De Motivación Y Calidad: Juntos Pero No Revueltos. - Definición De Anticipación Y Proactividad: Automatizar, Prever, Aprender. 1 0 0

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