| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Identificar Las Generalidades Del Software De Gestión Y El Significado, Utilización Y Aplicación Del Software Sap. |
-Analizar La Definición, Características Y Aplicación De Un Software De Gestión. -Conocer Teoría Y Conceptos De Negocios Dentro De Un Software De Gestión. -Analizar Las Definiciones De Sap. -Aplicar Los Recursos Enfocados A La Producción, Administrados Por Sap. -Describir El Ciclo De Administración A Través De Sap. |
3 |
1 |
0 |
| 2 |
2.- Aplicar La Gestión De Personal En Sap. |
-Definir Y Describir Los Conceptos De Gestión De Personal, Como Lo Son: Maestro De Personal Y Medidas De Personal. -Actualizar Y Visualizar Datos Correspondientes Al Personal Como Datos Maestros, Informaciones Y Características. -Elaborar Y Visualizar Informes A Través Del Sistema De Información, Como Resumen De Fechas, Aniversario De Fechas, Formación, Altas Y Bajas De Personal, Miembros De Familia Y Características, Lista De Cumpleaños. -Conocer Y Utilizar Los Infotipos Relacionados Con La Gestión De Personal. |
4 |
2 |
0 |
| 3 |
3.- Elaborar Reportes De Gestión De Recursos Humanos En Sap. |
-Listar, Confeccionar, Visualizar Y Analizar Reportes De Gestión Como: Historia Laboral Del Trabajador, Sobretiempos, Absentismos, Dotaciones, Datos De Personal Y Resúmenes De Vacaciones. |
3 |
1 |
0 |
| 4 |
4.- Aplicar La Gestión De Tiempos En Sap. |
-Definir Y Describir Los Conceptos De Gestión De Tiempos, Como Datos De Tiempo Y Evaluación De Tiempo. -Actualizar, Visualizar Y Listar Información En Entrada Rápida De Datos De Tiempo, Como Horas Extra, Absentismos, Horas Por Formación, Horas Médicas. -Actualizar, Visualizar Y Analizar Información De Pool De Trabajo, Valoración De Tiempos, Formularios De Comprobación De Tiempos Y Control De Presencias. -Elaborar Informes De Gestión Desde Sap, Como Resúmenes De Datos De Absentismos, Vistas En Calendarios Y Presencias. |
4 |
2 |
0 |
| 5 |
5.- Aplicar La Gestión De Actos En Sap. |
-Definir Y Describir Los Conceptos De Gestión De Actos Como La Inscripción De Participantes A Eventos Y Reservas Anticipadas. -Elaborar, Visualizar Y Analizar Reportes A Través Del Sistema De Información, Como Información De Participantes A Eventos Y Las Estadísticas De Participación. |
3 |
1 |
0 |