| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Desarrollar Las Capacidades De Expresión Oral Y Escrita Necesarias En Las Comunicaciones Interpersonales |
La Comunicacion La Comunicación Escrita La Comunicación Oral Expresión Oral Y Escrita Relaciones Interpersonales |
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1 |
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| 2 |
Aplicar Los Elementos De Relacionados A Las Tecnologías Del Trabajo |
Estructura Básica Del Computador Manejo Del Sistema Operativo Procesador De Texto Documentos De Uso Frecuente Funciones Atributos Internet (Historia, Fundamentos, Servicios) Seguridad Y Ética |
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2 |
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| 3 |
Reconocer Los Fundamentos De La Micro Y Macroeconomía En Un Entorno Dado |
Fundamentos De Economía Elementos Básicos Del Mercado Demanda Y Oferta Conceptos Macroeconómicos Básicos |
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2 |
0 |
| 4 |
Aplicar Las Técnicas Y Principios De La Administración Para Los Negocios En Una Organización |
Administración General 4 Funciones Del Proceso Administrativo (Planificación, Organización, Dirección Y Control) Técnicas Y Principios Asociados A Las 4 Funciones La Empresa Como Organización Tipos De Empresa Constitución De Una Empresa Áreas Funcionales De La Empresa: Finanzas, Marketing, Recursos Humanos, Producción, Informática |
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1 |
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| 5 |
Conocer Lenguaje Y Los Contenidos Del Código Del Trabajo Y Normativas Vigentes |
Introducción A Las Leyes Laborales El Código De Trabajo. - Definiciones: Trabajador, Empleador, Remuneraciones, Contratos, Finiquitos, Contrato De Trabajo. -Definición. -Estipulaciones Mínimas. -Tipos Y Clasificación De Contratos |
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| 6 |
Adquirir Conocimientos De La Jornada De Trabajo De Acuerdo A La Normativa Vigente |
Jornada De Trabajo. -Definición. -Jornadas Especiales. -Jornadas Extraordinarias |
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Conocer Y Aplicar Conceptos Para El Cálculo De Remuneraciones Distinguiendo Base Imponible , Descuentos, Obligaciones Realizando La Confección Del Documento (Liquidación De Sueldo) |
Remuneraciones. -Tipos De Remuneraciones. -Conceptos Que No Son Remuneraciones. -Imponible. -No Imponible. -Descuentos. -Anticipos. - Cálculo Y Liquidación De Sueldo -Confección Del Documento. - Control De Asistencia (Libros) |
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2 |
0 |
| 8 |
1.¿Qué Es Un Equipo? 2.Que Debe Existir En Un Equipo De Trabajo. 3.Como Se Conforman Los Equipos De Trabajo. 4.Roles Del Los Miembros Del Equipo |
-Definir El Concepto De Equipo De Trabajo -Complementariedad, Coordinación,Comunicación,Confianza,Compromiso -Como Seleccionar A Las Personas Y A Su Jefatura -Reconocer Y A Su Vez Identificar Las Fortaleza Y Debilidad De Cada Integrante |
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0 |
| 9 |
La Motivación Bajo La Teoría De Abraham Maslow |
La Propuesta De Maslow Contempla La Necesidad De Las Personas De Alcanzar Sus Logros Y Mediante Ello La Motivacion Es Un Elemento Fundamental |
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