| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Evaluación Inicial (Diagnostico) |
Se Realizara Una Evaluación De Diagnostico A Los Participantes Para Conocer El Nivel De Conocimiento Sobre El Tema |
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Conocer Las Organizaciones Y Los Cambios. |
- Introducción. - Como Nos Afectan Los Cambios. - Los Paradigmas. - El Aprendizaje Vivencial Un Método Para Los Cambios. |
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| 3 |
Los Ejecutivos Y Mandos Medios Y El Trabajo En Equipo. |
- El Rol De Las Jefaturas. - Diferencias Entre Grupo Y Equipo. - Por Que Trabajar En Equipo. - Relaciones Para Establecer Equipo. - Conductas Que Facilitan O Dificultan El Trabajo En Equipo. - Diagnóstico De La Madurez De Un Grupo. |
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| 4 |
La Conducción De Los Equipos. |
- Diferencia Entre Jefe Y Líder. - Perfil De Una Jefatura. - Los Estilos De Conducción Y La Sinergía - Administración De Los Recursos. - El Mejoramiento Continuo. - El Desarrollo Personal. |
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Las Habilidades De Liderazgo |
- Que Significa Ser Líder. - Mitos Del Liderazgo Y La Efectividad De Un Líder. - El Líder Como Agente De Cambios. - El Líder Y La Visión. - El Líder Y El Poder. - Estilos Del Líder. - Liderazgo Situacional. |
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| 6 |
La Comunicación, Una Clave Para El Éxito. |
- Concepto De La Comunicación Interpersonal. - La Comunicación En La Empresa. - Principios De La Comunicación. - Barreras De La Comunicación. - Técnicas Del Escuchar Activo Y Escucha Empática. - La Asertividad Una Herramienta. - Retroalimentación Comunicativa. |
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| 7 |
La Solución De Conflictos Y Problemas. |
- Modelo Para Identificar Conflictos. - La Participación En La Solución De Conflictos. - Los Conflictos Interpersonales. - El Clima Para Enfrentar Los Conflictos. - Técnicas Para La Solución De Problemas Y Conflictos. - El Cumplimiento De Los Acuerdos. |
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| 8 |
La Motivación Para Trabajar En Equipo. |
- La Satisfacción De Necesidades. - El Sentido Del Trabajo Y La Fijación De Metas Personales. - Asumir Responsabilidades. - El Desempeño De Funciones. - El Reconocimiento. - Aprender Del Error. - El Compromiso, Un Valor. |
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| 9 |
Evaluación Final |
Se Realizara Una Evaluación De Contenidos A Los Participantes De Forma Escrita |
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