| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Fortalecer Los Niveles De Cohesión Grupal Entre Los Funcionarios. |
1. Introducción Al Taller 2. Introducción Al Trabajo En Equipo |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Establecer Compromiso Con La Organización. |
1. Identificación Del Empleado Con La Organización Y Sus Metas 2. Identificación Del Empleado Con Su Puesto |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Fomentar La Motivación Y Participacion. |
1. Motivación Grupal 2. Participación Y Aporte A La Organización |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Conocer Estrategias De Trabajo En Equipo. |
1. Formación De Grupos De Trabajo 2. Tipos De Equipos De Trabajo 3. Diferencias Entre Grupos Y Equipos |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Promover Nuevas Actitudes Con Relación Al Manejo De Conflictos Interpersonales. |
1. Asertividad Y Empatía 2. Vicios De La Comunicación 3. Comunicación Eficaz |
2 |
1 |
0 |
| 6 |
Establecer Nuevos Patrones De Acción En La Resolución De Conflictos Grupales. |
1. Percepción Y Toma De Decisiones 2. Manejo De Frustraciones Y Resistencia Al Cambio |
2 |
1 |
0 |
| 7 |
Implementar Y Aplicar Técnicas De Afrontamiento Al Estrés Laboral. |
1. Habilidades Sociales 2. Técnica De Manejo Comunicacional A Nivel Interpersonal 3. Satisfacción En El Trabajo |
2 |
1 |
0 |