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📘 Gestión Del Clima Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De 40 M2 26 Sillas 26 Mesas Espacio Para Ejercicio Que Implican Desplazamiento Dentro De La Sala Y Para Trabajo Grupal
EquipamientoDatashow Papelografo Computador Equipo De Música
Asistencia90
Fecha de procesamiento2025-10-28 06:46:34

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Comprender El Concepto De Gestión Del Clima Laboral Y Clarificar El Rol Que Les Corresponde Realizar Como Lideres Para Mantener El Rendimiento De Su Equipo. Bienvenida, Presentación Y Expectativas Clima Laboral Y Su Importancia En La Organización Criterios A Considerar En La Gestión Del Clima Laboral Rol Del Líder En La Gestión Del Clima Laboral 1 0 0
2 Detectar Y Clarificar Los Factores Críticos Para El Éxito En La Gestión Del Clima Condicionantes De Un Sistema De Gestión Del Clima Instrumentos De Evaluación Como Leer Un Informe De Clima Laboral 1 1 0
3 Definir Un Plan De Acción Que Le Permita A Los Participantes Ir Desarrollando Sus Habilidades De Gestión Del Clima Laboral En Sus Equipos Como Se Diseña Un Plan De Mejora Del Clima Laboral Que Indicadores Debes Tener Actividad: Diseñar Un Plan De Mejoramiento Del Clima Laboral En Sus Equipos 1 1 0

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