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📘 Comunicaciones Liderazgo Y Trabajo En Equipo En El Crecimiento Organi

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Para 20 Alumnos Habilitada Con Data Show, Telón O Superficie Similar Y Patio Exterior De Aproximadamente 100mts 2.
EquipamientoData Show Note Book Set De Cuerdas ( Diseñado Para Grupo De 20 Personas)
Asistencia85
Fecha de procesamiento2025-10-28 06:45:55

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Definir Y Describir Las Teorías Del Liderazgo 1. Introducción. 2. Teoría Liderazgo Situacional. 3. Teoría Liderazgo Transaccional. 4. Teoría Liderazgo Transformacional. 5 ( Actividad Practica) Liderazgo Situacional Para El Manejo De Grupo Con Una Comunicación Efectiva Relator: Rodrigo Oyarzun Morgado 1 2 0
2 Distinguir, Explicar E Interpretar Los Valores Y Beneficios Del Liderazgo Efectivo 1. Introducción 2. Integridad Y Coraje. 3. Tolerancia, Honor Y Excelencia. 4. Trabajo En Equipo. Relator: Rodrigo Oyarzun Morgado 1 0 0
3 Identificar Y Seleccionar Herramientas De Liderazgo Y Comunicación Efectiva 1. Introducción 2. Actitud. 3. Comunicación Efectiva. 4.( Actividad Practica) Estilos De Liderazgo Según Situación En Canchas Liderazgo (Orientación Y Cuerdas Bajas) : Trabajo En Equipo Para El Desarrollo De La Organización. Relatores: Rodrigo Oyarzun Morgado, Adolfo Dell´Orto Selman Y Rodrigo Orellana D. 1 6 0
4 Ejemplificar, Demostrar, Resolver Y Descubrir Métodos De Comunicación Eficaz En Situaciones Laborales De Tensión Y Stress Organizacional 1.- Introducción 2.- Liderazgo Saludable ¿ Clima Saludable 3.- El Espejo De Las Personalidades (2 Horas) Relatores: Rodrigo Oyarzun Morgado Y Adolfo Dell´Orto Selman 1 1 0

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