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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Término Del Curso Los Alumnos Conocerán Los Conceptos Estratégicos De Misión, Visión, Principios Y Valores Empresariales. |
¿Qué Es Visión Y Misión? Principios Empresariales Valores Empresariales |
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Terminada La Actividad Cada Participante Estará En Condiciones De Contrastar A Través De Los Conceptos De Equipo, Pseudo Equipo, Grupo De Trabajo Y Equipos De Alto Rendimiento La Dinámica De Funcionamiento Real De Los Participantes En La Organización. |
¿Qué Es Un Equipo De Trabajo? ¿Qué Es Un Pseudo Equipo De Trabajo? Formación De Equipos De Alto Rendimiento Definición De Organización. |
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Los Asistentes Al Finalizar Contaran Con Herramientas Para Detectar Los Obstáculos De Los Participantes Para Conformar Un Equipo De Trabajo Exitoso |
¿Cuáles Son Los Obstáculos Para Formar Equipo? Experiencias De Equipos Exitosos. |
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El Participante Estará En Condiciones De Desarrollar Herramientas Para Lograr La Creación De Compromiso Efectivo. |
Desafío Compartido: Definición ¿Cómo Se Realiza Un Compromiso Efectivo? ¿Las Promesas? Aprendizaje En Equipo Y La Diversidad. |
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El Alumno Manejara Herramientas Para La Toma De Decisiones Y Construcción De Acuerdos. Planes De Trabajo Y Distribución De Tareas. |
Toman De Decisiones. Construcción De Acuerdos. ¿Cómo Se Establecen Los Planes? ¿Cómo Se Reparten Las Tareas? ¿Cómo Se Ingresa Al Equipo? ¿Cómo Se Cambian Las Reglas? ¿Cómo Se Conversa? ¿Cómo Se Tratan Los Incumplimientos? |
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