| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Comprender El Concepto De Competencia Laboral. Identificar Las Ventajas Para El Desarrollo Profesional A Través De Un Sistema De Gestión Por Competencias. |
Definiciones De Competencia Laboral. Desarrollo De Competencias Laborales En Chile. Tipos De Competencias Laborales Que Es Un Sistema De Gestión Por Competencias. |
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Distinguir Los Elementos De Una Competencia Laboral. |
Elementos De Las Competencias: Conocimiento, Habilidad Y Actitud. Identificar Conocimientos, Habilidades Y Actitudes Para Un Puesto De Trabajo. |
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Conocer La Definición Y Estructura De Competencia Con ¿Orientación A Resultados¿. |
Definición De Competencia Con "Orientación A Resultados" Y Sus Aspectos Clave. Identificando Aspectos Claves De La Competencia Con Orientación A Resultados |
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| 4 |
Conocer Y Comprender Los Estándares, Prácticas Y Conductas Definidos Para La Competencia. |
Estándares Y Prácticas Definidos Para Las Competencias. Identificando Conductas Y Prácticas De La Competencia Para Ejecutar En El Trabajo. |
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Distinguir Y Entender Las Ventajas E Implicancias Del Proceso De Evaluación De Competencias Para El Desarrollo Profesional. Conocer El Ciclo De Competencias. |
La Gestión De Recursos Humanos Tradicional V/S La Gestión Por Competencias. Ventajas Y Desventajas De La Gestión Por Competencias Y La Gestión Tradicional En Los Ciclos De La Gestión De Rrhh. Ejercicios Prácticos Con Ciclo De Las Competencias. |
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Conocer, Comprender Y Aplicar Una Guía Metodológica Para La Construcción Del Portafolio De Evidencias. |
Principios Y Objetivos Del Portafolio De Evidencias En La Evaluación Y Certificación De Competencias. Etapas Para La Conformación Del Portafolio De Evidencias: Planeación, Recolección, Almacenaje, Selección/Reflexión, Conformación Final. Ejercicio Grupal: Planificación De Las Etapas Para Confeccionar El Portafolios Mediante Carta Gantt. |
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| 7 |
Desarrollar Habilidades Para Organizar Y Respaldar El Portafolio De Evidencias. |
Organizar Y Respaldar El Portafolio De Evidencias: Agrupar, Rotular, Describir, Índice, Archivar. Pasos Para Mantener Actualizado El Portafolio De Evidencias. |
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