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📘 Analisis Juridico Del Sistema De Educacion Publica Y Subvencionada

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración Educacional
InfraestructuraSalon Con Capacidad En Sala De Clases Para 60 Participantes. Iluminacion Y Auirte Acondicionado
EquipamientoNotebook Proyector Multimedia Amplificacion Microfono De Solapa Pizarra Acrilica Papelografo Telon Plumones Para Pizarra Acrilica - Diversos Colores
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-28 06:22:32

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer E Identificar Los Principales Aspectos Que Regulan Sector Educacional Municipalizado Por Daem O Dem O Corporacion Municipal. Estatuto Docente Y Leyes Complementarias Y Supletorias. I Requisitos De Admisiblidad O Ingreso De Los Profesionales De La Educacion Ii. De Los Concursos Para Le Ingreso De Trabajadores Titulares. 1 0 0
2 Conocer Las Causales De Despido Que Rigen El Sistema Municipalizado De Educación, El Sentido Y Alcance De Cada Una De Ellas, Así Como Los Aspectos En Que Rige Supletoriamente El Código Del Trabajo Conocer Las Disposiciones, Facultades Y Procedimientos Establecidos En Virtud Del Sumario Administrativo. Conocer El Sentido Y Alcance De La Indemnización Por Años De Servicio, Regulación De Su Causal Y Paralelo Con Las Disposiciones Del Código Del Trabajo. Conocer Los Beneficios Del Personal Docente Establecidos En La Legislación Por Causa Del Término De La Relación Laboral. Ii Causales De Termino Relacion Laboral Iii Del Sumario Administrativo. Iv De La Indemnización Por Años De Servicio E Indemnizacion A Todo Evento V.Indemnizaciones, Bonificaciones De Retiro Y Bono Pro Calidad De La Dotación Docente ¿ Bonificación Por Retiro Voluntario ¿ Reincorporación A Una Dotación Docente ¿ Bonificación Por Declaración De Vacancia Derecho A Las Remuneraciones De Enero Y Febrero. Bono Pro Calidad De La Dotación Docente 2 0 0
3 Conocer Las Causales De Despido Que Rigen El Sistema Municipalizado De Educación, El Sentido Y Alcance De Cada Una De Ellas, Así Como Los Aspectos En Que Rige Supletoriamente El Código Del Trabajo Conocer Las Disposiciones, Facultades Y Procedimientos Establecidos En Virtud Del Sumario Administrativo. Conocer El Sentido Y Alcance De La Indemnización Por Años De Servicio, Regulación De Su Causal Y Paralelo Con Las Disposiciones Del Código Del Trabajo. Conocer Los Beneficios Del Personal Docente Establecidos En La Legislación Por Causa Del Término De La Relación Laboral. Causales De Termino Relacion Laboral Del Sumario Administrativo De La Indemnización Por Años De Servicio E Indemnizacion A Todo Evento Indemnizaciones, Bonificaciones De Retiro Y Bono Pro Calidad De La Dotación Docente 1 0 0
4 Conocer Los Distintos Componentes Que Comprenden La Remuneración De Los Docentes, Así Como Las Normas Que Le Son Aplicables Tanto Del Estatuto Docente, Normas Complementarias Y Supletoriamente El Código Del Trabajo Concepto De Remuneracióndelas Remuneraciones Y Demas Beneficios Para El Personal Docente 2 0 0
5 Conocer El Concepto De Subvención, Sus Requisitos, Modos De Solicitud, Forma De Pago Y Tipos, Como Elemento Esencial De Financiamiento Del Sistema Educativoestableciendo Idéntico Esquema, Se Pretende Realizar Una Exposición De Las Características, Regulaciones E Instituciones Que Le Son Propias Al Sistema Particular Subvencionado Y Paralelo Sector Corporado Regido Por El Dl N° 3.166/80. (Educación Técnico Profesional). De La Subvencion: Concepto, Requisitos, Modos De Impetrar, Pagos Y Tipos. Ix Del Sistema De Ingreso De Los Profesionales Docentes, Directivos, Docentes Y Técnico-Pedagógicos, Contrato, Remuneraciones Y Finiquito 2 0 0

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