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📘 Liderazgo Efectivo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon De Al Menos 30 Metros Cuadrados, Con Luz Artificial Y Natural Con Ventilacion Adecuada Para El Espacio , Sillas Para Cada Alumno Y Mesa Para El Relator Y El Espacio
EquipamientoSalon De Al Menos 30 Metros Cuadrados, Con Luz Artificial Y Natural Con Ventilacion Adecuada Para El Espacio , Sillas Para Cada Alumno Y Mesa Para El Relator Y El Espacio =Notebook - Amplificación - Microfono - Puntero Laser
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 06:22:00

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 -Aprender Y Practicar Los Principios De Liderazgo Modulo I : Liderazgo Centrado En Principios Marco Conceptual: - El Paradigma Del Liderazgo Centrado En Principios. - Dilemas Comunes De Las Empresas Modernas. - Reconocimiento Y Abordaje De Los Problemas De Liderazgo En Climas Dinámicos. 2 6 0
2 -Entender Y Aplicar Los 7 Habitos De Los Gerentes Altamente Efectivos Modulo Ii: Los 7 Habitos Para Gerentes. - Proactividad - Partir Con El Fin En Mente - Poner Primero Lo Primero - Jugar Ganar Ganar - Buscar Entender Despues Ser Entendido - Sinergizar - Afilar La Sierra 2 6 0
3 -Tener Y Aplicar El Modelo Psb De Gestion Del Cambio Modulo 3: Modelo Psb - La Visión Como Herramienta De Cambio. - Enunciados De Misión Para Resolver Problemas De Gestión - Establecer Prioridades - Establecer Objetivos - Identificar Indicadores De Cambio - Balance Pcp - Dinamica Nra 1 4 0
4 -Saber Y Aplicar Liderazgo En El Equipo Modulo 4:Liderazgo En El Equipo _ Utilizar Las Herramientas Aprendidas _Aplicacion En Ejercicio El Rol De Lider 1 2 0

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