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📘 Iniciativa Y Emprendimiento En El Trabajo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon Multimedia Para 25 Personas
EquipamientoSillas Universitarias Data Show Note Book
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-28 06:12:41

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 I. Adquirir Herramientas Para Adaptarse A Nuevas Situaciones. 1) Interpretar En Forma Flexible Los Hechos. 2) Manejar Con Desenvoltura Exigencias Múltiples Y Prioridades Cambiantes. 3) Integrar Los Cambios Explícitos Y No Explícitos Que Ocurren En El Entorno Laboral. 4) Adaptar Las Propias Reacciones Y Tácticas A Circunstancias Cambiantes, Aceptando El Cambio Sin Prestar Resistencias. 1 2 0
2 Ii. Aplicar Alternativas Creativas. 1) Aportar Ideas Innovadoras En Un Determinado Contexto. 2) Proponer Y Encontrar Formas Nuevas Y Eficaces De Hacer Las Cosas. 3) Utilizar Fuentes Diversas Para Generar Nuevas Ideas. 4) Introducir Modificaciones, Rompiendo El Uso Y Costumbre En Boga 1 2 0
3 Iii. Traducir Ideas En Acciones 1) Evaluar Escenarios Alternativos Para La Implementación De Una Idea. 2) Buscar Apoyo Y Recursos Para El Desarrollo De Una Idea. 3) Desarrollar Un Plan De Acción Priorizando Aspectos Que Permitan Concretar Una Idea 0 2 0

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