| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.Introducir A Los Participantes En Cuestiones Preliminares En Materia Laboral |
1.1.Deberes Ético-Jurídicos Del Empleador 1.2.Deberes Ético-Jurídicos Del Trabajador 1.3.Aspectos Generales |
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2.Reconocer Las Princiales Disposiciones Del Código Del Trabajo |
2.1.Conceptos 2.2.Contrato Individual De Trabajo 2.3. Jornada De Trabajo 2.4. Remuneraciones 2.5. Feriado Anual Y Permisos 2.6. Reglamento Interno De Orden, Higiene Y Seguridad 2.7. Término Del Contrato De Trabajo |
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3.Incorporar El Marco Legal De Los Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales Y Principales Decretos Que La Reglamentan |
3.1. Causa Y Consecuencias De Accidentes. 3.2.Investigación De Accidentes |
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4.Reconocer El Sistema Previsional Y De Seguridad Social Chileno |
4.1.Historia 4.2.Funcionamiento 4.3.Beneficios |
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5.Adquirir Conocimiento De Las Instituciones Complementarias Que Participan |
5.1. Comisión Médica, Preventiva E Invalidez (Compin) 5.2. Mutuales De Seguridad 5.3.Cajas De Compensación |
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6.Tomar Conocimiento De Principales Aspectos Del Seguro De Cesantía |
6.1. Afiliación 6.2.Beneficios 6.3.Funcionamiento |
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7.Reconocer De Manera Global Y Particular La Reforma Laboral |
7.1. Reglas Generales 7.2.Tribunales En Materia Laboral 7.3.Procedimientos |
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