⟵ Volver al listado

📘 Manejo De Relaciones Interpersonales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Para 15 Personas Con Sillas Individuales, Con Pizarra Y Telón De Proyección, Con Luz Natural Y 48 M2. Habilitados.
EquipamientoNotebook Data Show Telon Pizarra Acrilica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 06:12:02

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Que La Comunicación, Tanto Verbal Como Física, Es Un Factor Esencial En El Buen Desarrollo De Toda Relación Interpersonal - Actividad Motivacional. - Introducción A La Competencia. - Resolución De Problemas - Plenario En Torno Al Problema En Cuestión; Mejorar Las Relaciones Interpersonales. - Identificar La Comunicación Como Factor Clave En La Gestión De Relaciones Interpersonales. 2 2 0
2 Distinguir Cada Uno De Los Estilos Sociales Que Se Encuentran Presentes En El Ambiente Laboral. - Presentación De Los 4 Estilos Y Caracterización De Cada Uno De Ellos. - Reconocimiento De Fortalezas Y Debilidades. - Realizar Dinámica De Grupo 1 1 0
3 Analizar La Resolución De Conflictos Interpersonales. -Trabajo En Equipo. Importancia Del Trabajo En Equipo En La Vida Diaria. - Reflexión En Torno A La Competencia Actividad ¿Los Días De La Semana¿ 1 1 0

Ver como JSON ➜ ?id=38835&format=json