| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Aprender Los Procesos De La Comunicación Humana. |
1.Proceso Comunicacional 2.Modelos De Comunicación 3.La Pirámide Comunicacional 4.La Comunicación Corporativa 5.Comunicación Interpersonal 6.Tipos De Comunicación. |
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0 |
| 2 |
Aprender Los Procesos De La Comunicación Interna De La Empresa. |
1.Comunicación Interna E Identidad De La Empresa 2.Comunicación Y Clima Organizacional 3.Formas De Comunicación Interna 4.Barreras De La Comunicación. |
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1 |
0 |
| 3 |
Aprender Los Fundamentos De La Comunicación Y Cómo Elos Influyen En La Motivación. |
1.Conceptos Fundamentales 2.Teorías De Las Necesidades Humanas 3.Motivación Organizacionales 4.La Persuación 5.Formas De Persuadir 6.El Escuchar Activo 7.Retroalimentación Positiva 8.Barreras De La Comunicación. |
4 |
2 |
0 |
| 4 |
Aprender A Trabajar En Equipo. |
1.El Proceso De Integración Grupal, Ciclo De Vida De Un Equipo 2.Distinción Entre Trabajo En Grupo Y Trabajo En Equipo 3.Condicones Para El Trabajo En Equipo 4.Participación, Colaboración Y Cooperacón. |
5 |
2 |
0 |
| 5 |
Aprender Cómo Motivar Para Obtener El Mejor De Los Resultados De Los Empleados |
1.Distinción Entre Motivación Y Automotivación En El Equipo 2.Aplicación De Los Enfoques De Las Necesidades 3.Compromiso Sobre La Actitud Participación Y La Responsabilidad Personal 4.Valores Personales, Organizacionales Y De Equipo 5.Relación Entre Actitudes Y Toma De Decisiones 6.La Percepción Como Fator Clave En La Motivación De Un Equipo 7.Factores Internos Y Externos Asociados A La Motivación |
6 |
2 |
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| 6 |
Aprender A Conocer Distintos Tipos De Liderazgo Y Cómo Potenciar Sus Propias Capacidades. |
1.Liderazgo Y Supervisión 2.Estilos De Liderazgo 3.Desarrollando Un Estilo De Liderazgo. |
6 |
2 |
0 |
| 7 |
Aprender A Planificar Y Controlar |
1.Elaboración De Planes 2.Programación 3.Administración De La Información 4.Solución De Problemas. |
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1 |
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