| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Unidad 1:El Participante Aprenderá Sobre Los Ciclos Y Factores Motivacionales |
*Introducción *Motivación Laboral *Definiciones *Ciclo Motivacional *Factores Motivacionales *Conducta, Esfuerzo, Desempeño, Resultados *Escala Necesidades Humanas *Dinámica Necesidades Personales |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Unidad 2:El Participante Aprenderá Sobre Planificación De Los Objetivos. |
*Expectativas Laborales (Instrumentalidad, Valencia) *Contrato De Expectativas *Factores Que Refuerzan El Contrato *Objetivos Laborales *Características De Los Objetivos *¿Cómo Detecto Mis Gustos, Habilidades, Competencias, Intereses? *Ejercicio De Planificación De Objetivos |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Unidad 3:El Participante Aprenderá Sobre Diferentes Fuentes Motivacionales. |
*Sistema De Recompensas E Incentivos *Porqué Las Recompensas Suelen Fallar? *Que Nos Hace Felices? *Que Nos Hace Felices En El Trabajo? *Motivación Intrínseca *Motivación Extrínseca *Motivación Trascendente *Motivación Por Emociones *Verdaderas Fuentes De Motivación En El Trabajo *Causas De La Desmotivación *Consecuencias De La Desmotivación *Que Hacer Para Motivar *Test Motivacional |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Unidad 4:El Participante Aprenderá Las Diferentes Dinámicas De Un Trabajo De Buena Calidad. |
*Introducción *Presentaciones Y Expectativas *Calidad De Vida En La Ejecución Del Trabajo *¿Qué Es Un Trabajo De Calidad? *¿Por Qué Es Necesario Mejorar La Calidad De Vida En El Trabajo? *Trabajo Planificado, Prioridades Y Relaciones Armónicas *Los Desafíos, La Innovación, El Espíritu Emprendedor Y La Realización. |
1 |
2 |
0 |
| 5 |
Unidad 5:El Participante Aprenderá Conceptos De Trabajo En Equipo E Inteligencia Emocional |
*Conceptos Relacionados Con El Trabajo En Equipo *Importancia De La Formación De Equipos De Trabajo Efectivo *Beneficios Del Trabajo En Equipo Como Forma De Trabajo. *Gestión De Calidad *Inteligencia Emocional Aplicada Al Trabajo En Equipo |
2 |
2 |
0 |
| 6 |
Unidad 6:El Participante Aprenderá Conceptos De Comunicación. |
*Percepción *Comunicación *Actos De Habla: Comunicación Para La Acción |
2 |
2 |
0 |
| 7 |
Unidad 7:El Participante Aprenderá Acerca De Compromisos Y Rendimiento. |
*Compromiso Y Rendimiento *Cumplimiento De Metas *Hábitos Eficientes *Autogestión Y Autoaprendizaje *La Gestión De Talentos *La Evaluación Del Desempeño V/S Gestión De Desempeño |
1 |
1 |
0 |
| 8 |
Unidad 8:El Participante Aprenderá Sobre Factores Motivacionales Y Clima Laboral. |
*Clima Organizacional *Fundamento Emocional De Lo Social *Actitud Ante El Trabajo *El Desarrollo Con Otros *Factores Motivacionales *Madurez Laboral, Ética De La Convivencia *Rse |
1 |
1 |
0 |