📘 76053787-K - Curso Liderazgo Y Manejo De Equipos De Trabajo

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Parte Teórica Sala De 20m2, Con Acceso A Baños Con Sillas Y Mesas. Parte Práctica: Terraza O Patio Con Un Mínimo De 40m2, Provisto De Sillas Y Mesas Para El Desarrollo De Dinámicas De Grupo ,En Ambos Casos Con Acceso A Baños, Los Lugares Serán Proporcionados Por Aitcapacitaciones O Por La Empresa Contratante
Equipamiento	Computador Equipo De Sonido Proyector
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-28 05:57:34

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Analizar Y Comprender El Rol De Los Lideres En Una Organización	¿ El Rol Del Líder Como Gestor De Personas ¿ Actitudes Que Favorecen El Desempeño Superior ¿ Importancia Del Autoconocimiento: Autoevaluación Diagnóstica Del Estilo De Comunicación Y Liderazgo	5	5
2	Comprender Y Aplicar Técnicas De Motivación	¿ Importancia De La Motivación ¿ Qué Nos Motiva. Qué Motiva A Nuestros Colaboradores ¿ Claves Para Motivar. ¿ Taller Práctico	5	3
3	Analizar La Importancia De Los Equipos De Trabajo	¿ Diferencia Entre Grupo Y Equipo ¿ Elementos Clave De Los Equipos De Trabajo Efectivos ¿ Beneficios Del Trabajo En Equipo	5	5
4	Conocer Y Aplicar Técnicas De Comunicación	¿ Inteligencia Emocional ¿ Asertividad Y Empatía ¿ Comunicación No Verbal Y Su Impacto En Las Relaciones ¿ Plan De Acción Personal	5	5
5	Aprender Y Conocer Técnicas Para El Cumplimento De Metas	¿Cumplimento De Metas ¿ Como Desarrollar Una Estrategia De Trabajo. ¿ Objetivo Y Factores Críticos Del Éxito Para Cumplir Metas	5	5
14.628.134	Betty González Gonzalez	Psicologa	0	0