📘 76053787-K - Curso Formación De Observadores De Conducta

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	La Parte Teórica Se Realizará Salas De Clases De 40m2 Habilitada Para 20 Personas,(Sillas Y Mesas De Trabajo) Con Acceso A Baños, De Propiedad De La Otec, O De La Empresa Contratante. La Práctica Se Llevará Acabo En Los Lugares De Trabajo De Los Participantes, En Común Acuerdo Entre El Profesor Y La Empresa Contratante.
Equipamiento	Telon Pizarra Acrilica Notebook Subwoofer Proyector
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-28 05:57:29

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Aprender Y Aplicar Las Definiciones De: Observación, Conductas Seguras, Comunicación Asertiva, Y Mediación En Los Diferentes Ámbitos Laborales.	1.Dedinicion De Observación. 2. Definición Y Determinación De Conductas Seguras, 3.Definición De Comunicación Asertiva, 4. Mediación, 5.Retroalimentación Y Utilidad, 6.Definición De Liderazgo Positivo.	4	4
2	Enseñar Y Aplicar Técnicas Y Herramientas De Observación.	¿ Metodos De Obserbación. ¿ Téncicas Aplicadas. ¿ Herramientas Para Una Observación Adecuada. ¿ Taller Práctico	4	4
3	Aprender Y Apliacar Técnicas De Comunicación Asertiva	¿ Inteligencia Emocional ¿ Acertividad Y Empatía ¿ Comunicación No Verbal Y Su Impacto En Las Relaciones ¿ Plan De Acción Personal ¿ Taller Práctico	4	4
4	Aplicar Y Entender Las Técnicas Para Potenciar Las Conductas Seguras.	¿ Mediación. ¿ Liderazgo Positivo. ¿ Taller Práctico	4	4
5	Aprender Y Entender La Correcta Preparación Y Confección De Informes, Análisis, Resultados Y Retroalimentación De Incidentes	¿ Tipos De Informes ¿ Análisis. ¿ Frecuencias De Retroalimentación ¿ Taller Práctico	4	4