| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Analizar Conceptos Y Definiciones De Empresa Subcontratista |
1. Concepto De Trabajo Subcontratado Y Las Sanciones A Su Incumplimiento. 2. Externalización De Los Servicios Y Sus Repercusiones Desde El Punto De Vista De Las Relaciones Laborales. 3. Las Diferencias Entre Una Empresa Contratista Y Una Empresa Suministradora De Personal (¿Outsourcing De Personal¿). 4. Tipos De Responsabilidad Laboral Y Previsional De Las Empresas Mandantes. 5. El Fuero Laboral, Y Maternal. 6. Los Derechos De Información, Retención Y Pago Por Subrogación Del Mandante. 7. Certificación Laboral A Contratistas |
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Aprender Y Analizar La Forma Y Obligaciones De Los Contratos De Trabajo |
1. El Nuevo Contrato De Trabajo De Servicios Temporarios 2. Características De Las Faenas Subcontratadas. 3. Nuevas Obligaciones De Protección De La Salud Y Vida De Los Trabajadores De Las Obras O Faenas Subcontratadas 4. Empresas De Servicio Temporarios. 5. Requisitos De Existencia Legal, Funcionamiento Y Obligaciones Laborales Y Provisionales De Los Servicios Temporarios. |
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Conocer Las Posibles Infracciones Y Tipos De Sanción Aplicadas Bajo El Concepto De La Ley De Subcontratación |
1. Nuevas Sanciones En La Subcontratación Laboral 2. Las Causales Que Permiten El Suministro Y Las Prohibiciones Al Mismo. 3. Régimen De Responsabilidad Y Sanciones A Las Empresas Infractoras. Taller Práctico |
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