| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar El Papel De Las Conversaciones Como Claves En La Gerencia Y El Liderazgo. |
I Unidad Temática ¿Papel De Las Conversaciones¿ - El ¿Giro Lingüístico¿ En La Filosofía - Nueva Comprensión Del Fenómeno Humano - El Carácter Conversacional De La Gestión |
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2. Aplicar Y Ejercitar La Relación Entre Las Conversaciones Públicas Y Privadas |
Ii Unidad Temática ¿Conversaciones Públicas Y Privadas¿ -El Observador -Rutinas Defensivas Del Callar -Modelo De Construcción De Conversaciones En La Organización |
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3. Reconocer La Incidencia De Los Juicios Y Su Rol En La Organización En La Construcción De La Identidad Pública Y Privada. |
Iii Unidad Temática ¿Los Juicios¿ -Los Juicios -Juicios Y Acción. |
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0 |
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4. Distinguir Los Factores Necesarios Para Un Diseño Estratégico De Identidad |
Iv Unidad Temática ¿Diseño Estratégico De Identidad¿ -Componentes -Ejercicios |
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5. Reconocer La Función De Peticiones Y Ofertas Como Acciones Para La Construcción De La Identidad Individual Y Colectiva Deseada |
V Unidad Temática ¿Peticiones Y Ofertas¿ -Componentes De Las Peticiones -Qué Impide Hacer Peticiones -Ejercicios De Peticiones Y Ofertas |
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