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Modulo I *Diagnostico De La Percepción Del Trabajo En Equipo En La Empresa Modulo Ii *Entregar Información Relacionado Con La Formación Y Funcionamiento De Un Equipo De Trabajo De Alto Rendimiento Modulo Iii *Fortalecer La Sensación De Identidad Del Equipo *Concensuar Metas Y Objetivos Relacionados Con El Quehacer Diario De La Compañía *Establecer Acciones Que Ayuden Al Equipo A Lograr Las Metas Propuestas |
-Cuestionario De Trabajo En Equipo -Cuestionario Fortalezas Y Debilidades Personales -Definición De Trabajo En Equipo -Distinción Entre Trabajo En Grupo Y Trabajo En Equipo -Características De Un Trabajo De Equipo De Alto Rendimiento -Etapas De Desarrollo De Un Equipo -Trabajo En Dinámicas Grupales Que Fomenten, La Participación, La Colaboración -Trabajo Grupal Con Cuestionarios Que Establezcan Las Metas Y Objetivos Que Los Participantes Consideran Importantes En La Empresa -Trabajo Grupal Con Cuestionarios Que Establezcan Las Acciones A Desarrollar Para Cumplir Las Metas Y Objetivo |
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