| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Adquirir Conocimientos Y Habilidades En Cuanto A La Competencia De Comunicación |
1.1 Empatia Y Asertividad Las Claves De La Comunicación Efectiva 1.2 Barreras Comunicacionales (Personales, Grupales Y Organizacionales) 1.3 El Estilo Comunicacional Y El Entendimiento Con El Equipo |
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2.- Adquirir Conocimientos Y Tecnicas Para Fomentar La Creatividad Del Equipo |
2.2 Que Es Ser Creativo Y En Que Proporción Lo Debe Ser El Directivo 2.3 Técnicas De Creatividad 2.4 Mapas Mentales 2.5 Brainstorming 2.6 Scamper |
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3.- Adquirir Conocimientos Y Habilidades En Cuanto A La Gestión De Competencias Para El Trabajo En Equipo |
3.1 La Confianza Y Como Fomentarla 3.2 Competencias De Cohesión E Integración Del Equipo 3.3 Técnicas Y Estrategias De Dirección De Equipos |
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Adquirir E Incorporar Competencias De Liderazgo |
4.1 Estilos, Tipos Y Rasgos Del Liderazgo 4.2 Las 5 Características Del Líder 4.2.1 Inteligencia 4.2.2 Locus De Control 4.2.3 Integridad 4.2.3 Energía 4.2.4 Inteligencia Emocional |
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Conocer Las Principales Competencias Para La Motivación Del Equipo. |
5.1fuentes De Motivación E Inspiración 5.2 Autoexploración Y Diagnostico 5.3 Plan Personal, Del Equipo Y Situacional (Estrategia) |
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Adquirir Habilidades En La Toma De Decisiones Eficaces |
6.1 La Búsqueda De Alternativa 6.2 La Ponderación De Alternativa 6.3 El Seguimiento Y El Efecto |
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Adquirir E Incorporar Habilidades En Gestión De Los Conflictos |
7.1 Tipos De Conflictos, 7.2 Resolución, Mediación Y Negociación 7.3 Estrategias De Intervención. 7.4 El Factor Emocional 7.5 Predominio De La Actitud Positiva |
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