| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Aprender La Importancia Estratégica Del Trabajo En Equipo Para La Organización, En Términos De Optimización Y Efectividad. |
1. Grupo De Trabajo Versus Trabajo En Equipo. 2. Características De Los Equipos. 3. Factores Que Influyen En El Trabajo En Equipo. 4. Objetivos Y Beneficios Del Trabajo En Equipo. 5. El Trabajo En Equipo Como Proceso De Optimización Organizacional |
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Conocer Y Aplicar Los Aspectos Funcionales De Los Equipos De Trabajo, Distinguiendo Sus Fases Y Procesos |
1. Tipos De Equipos. 2. Fases De Desarrollo De Los Equipos De Trabajo. 3. Roles De Los Integrantes. 4. Rol Del Líder. 5. Factores De Éxito Para El Trabajo En Equipo. |
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| 3 |
Identificar Y Aplicar Las Competencias Presentes En Los Equipos De Trabajo Y La Importancia De La Contribución Personal |
1. Disposiciones Personales Frente Al Ser En Equipo. 2. Los Pilares Del Trabajo En Equipo: Competencias Elementales. 3. Sinergia E Identidad Del Equipo De Trabajo. 4. Inteligencia Emocional En El Quehacer De Equipo. |
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| 4 |
Comprender Y Emplear Herramientas De Facilitación Del Trabajo Cooperativo |
1. Definición Y Características De Los Equipos De Alto Rendimiento. 2. Variables Que Influyen En Su Conformación. 3. Pasos Del Éxito De Un Equipo De Alto Rendimiento. |
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Distinguir Prácticas Que Fomenten El Desarrollo De Equipos De Alto Rendimiento. |
1. La Motivación Como Motor Del Compromiso De Equipo. 2. Objetivos En El Trabajo En Equipo: Método Smart. 3. Estrategia Y Táctica Coordinativa. 4. Reuniones Efectivas. |
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