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📘 Resolución De Conflictos Organizacionales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De 40 Metros 2, Con Luz Natural Y Artificial, Sillas Y Mesas.
EquipamientoPizarra Acrílica Datashow Notebook
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 05:41:04

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Los Conceptos Y Fundamentos Del Clima Organizacional En Una Empresa 1. Fundamentos Del Clima Organizacional. 2. Carácter Específico Y General Del Clima Organizacional En Una Empresa. 3. Modelos De Análisis Del Clima Organizacional. 4. Teoría Del Clima Organizacional Y Sus Sistemas 2 2 0
2 Conocer Y Aplicar Los Componentes Del Clima Organizacional 1. Dimenciones Del Clima Organizacional 2. Caracteristicas Generales Y Especificas Del Clima Organizacional En Las Empresas 3. Modelos De Análisis Del Clima Organizacional 4. Sistemas Involucrados En El Clima Organizacional 5. Ambiente Organizacional 5.1 Conflictos Individuales Y Organizaciones En Una Empresa 2 2 0
3 Conocer Y Aplicar Técnicas De Comunicación Eficaz 1. Medios De Comunicación,Su Importancia Y Relevancia Social 2. Comunicación Versal Y No Verval 3. El Mensaje Comunicacional 2 2 0
4 Conocer Y Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos 1. Conflictos Y Sus Problemas Asociados 2. Tipos De Conflictos 3. Resistencia Al Cambio 5. Técnicas De Manejo De Conflictos 6. Formación De Equipos De Trabajo Y Desarrollo De La Confianza En Sus Resultados 7. Técnicas De Optimización De Resultados Esperados 2 2 0

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