| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | Se Dispondra De Un Salon Amplio Con Capacidad Para 100 Personas, Ademas Se Contara Con Espacios Al Aire Libre Para Hacer Actividades De Trabajo En Equipo Al Aire Libre |
| Equipamiento | Video Proyector Data Show Sistema De Amplicación Camara De Videos Bendas Y Cuerdas Pelotas Plasticas |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 05:27:53 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
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| 1 | Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estaran Capacitados Para Comprender Y Aplicar Los Conceptos Del Trabajo En Equipo | Módulo I / Trabajo En Equipo 1. Características De Los Equipos Orientados A La Calidad. 2. Nivel Actual Del Desempeño En Torno Al Trabajo En Equipo. 3. Creencias Y Paradigmas En Torno Al Trabajo En Equipo. 4. Aportes Del Equipo A Los Objetivos De Calidad En La Organización. | 2 | 6 | 0 |
| 2 | Al Termino Del Presente Modulo Los Participantes Estaran Capacitados Para Incorporar Y Aplicar En Sus Equipos Las Tecnicas De Motivación | Módulo Ii / Motivación 1. La Organización Como Generador De Factores Motivacionales. 2. La Contribución Del Propio Trabajo Al Resultado De La Calidad. 3. Necesidades Personales. 3.1. Apoyo Y Reconocimiento. 3.2. Relación Entre Motivación Y Desempeño. 3.3. Motivación Al Interior De Los Equipos De Trabajo. | 2 | 6 | 0 |
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