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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Modulo I/ Componentes Del Modelo Estratégico De Compensación: Al Termino Del Presente Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar Los Conceptos Básicos Del Modelo De Compensación. |
- A Que Llamamos Compensación Y Sistemas De Compensación. - Principales Conceptos Relacionados. - Modelo De Compensación Y Beneficios. - Sistemas De Competencias Totales Como Forma De Alinearse A La Estrategia De La Organización. |
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Modulo Ii/ Modelo Integral De Compensación Y Beneficio: Al Termino Del Presente Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar Técnicas Del Modelo Integral De Compensación Y Beneficios En El Rr.Hh |
- Definición Del Modelo - Importancia Y Alcance De La Equidad Interna En La Organización - Competitividad Externa: Análisis Del Mercado Y Posicionamiento Salarial. - Hacia Una Definición De Políticas De Equidad Interna Y Competitividad Externa. |
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Modulo Iii/ Temáticas Relativas A La Contribución De Los Empleados: Al Termino Del Presente Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar Técnicas De Contribución A Los Empleados De Una Empresa |
- Mecanismos De Pago Por Desempeño. - Incrementos Salariales Asociados A Desempeño. - Tipos De Compensación Variable Más Idóneas Para Las Diversas Realidades Organizaciones. |
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Modulo Iv/ Administración Y Comunicación: Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar Técnicas De Administración Y Comunicación De Políticas De Compensación. |
- La Importancia De La Comunicación En La Compensación - Políticas De Compensaciones Y Su Adecuada Difusión - Administración De La Compensación Y Beneficios - Principales Conceptos Asociados A Su Administración Y Comunicación |
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Modulo V/ Trabajo Activo Y Aplicaciones Del Conocimiento Adquirido: Al Termino Del Presente Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Aplicar A Través De Un Taller De Integración Las Técnicas Y Conocimientos Adquiridos En El Presente Curso. |
- Uso Del ¿Tool Kit ¿ Durante Todo El Taller - Debates Y Presentación De Casos Reales. |
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