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📘 Gestion Empresarial

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
Infraestructura- 1 Sala Habilitada Para 25 Personas - 1 Silla Y 1 Escritorio Para Relator - Talleres Espacializados Para Prácticas
EquipamientoSillas Telón Para Proyecciones Silla Y Mesa Para Instructor Proyector Multimedia Sistema De Amplificación Notebook Retroproyector Camara Fotográfica Cámara De Video Digital Vehículo
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 05:26:20

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Término De Este Módulo, Los Partipantes Estarán En Condiciones De Conocer: Un Concepto Moderno De Empresa; Las Funciones Administrativas En La Empresa; Las Etapas Del Proceso Administrativo; La Teoría De Sistemas A La Gestión Administrativa; Estrategias De Administración Por Objetivos; Las Tareas De La Supervisión En El Logro De Los Objetivos Empresariales. Módulo I. Área De Administración: Contenidos: - La Empresa, Unidad Económica Base. - El Proceso Administrativo - Administración Sistémica. - Administración Por Objetivos. 4 6 0
2 Al Término Del Presente Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar: - La Importancia De La Contabilidad Y De La Administración Como Una Herramienta De Gestión Para La Empresa. - Distinguir Que La Empresa Y Sus Dueños Son Entes Completamente Distintos Y Que La Contabilidad De La Empresa No Debe Confundirse Con La Contabilidad Personal De Los Empresarios. - La Diferencia Entre Activos, Pasivos, Pérdidas Y Ganancias Y Enunciar El Significado De Estos Conceptos. - La Forma De Completar Las Disposiciones Legales Tanto Contable Como Laboral Dentro De La Empresa. - La Variedad De Tipos De Empresas Según Su Giro. - Los Tipos De Empresa Su Composición Y El Tipo De Legislación Que Deben Cumplir Módulo Ii. Contabilidad, Legislación Tributaria Y Laboral: Contenidos: - Concepto De Cheque. - Letras De Cambio Y Pagaré - Facturas, Notas De Créditos Y De Débitos - Pago De Impuestos E Imposiciones. - Legislación Tributaria Y Laboral 4 6 0
3 Al Término De Este Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar: - Metodologías Relacionadas Con La Elaboración Y Desarrollo De Las Estrategias De Marketing A Fin De Elaborar Un Marco Conceptual Para La Investigación Del Mercado. - Un Análisis Foda Que Permita Diagnosticar Las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades Y Amenazas De La Empresa Desde El Punto De Vista De La Comercialización Y El Marketing. - Elaborar Estrategias Relacionadas Con El Ámbito De Cada Pyme Y Con Cada Uno De Los Elementos Del Marketing Módulo Iii. Marketing: Contenidos: - Introducción Al Marketing. - Conceptos Teóricos Básicos Del Marketing Estratégico - El Comportamiento Del Consumidor - Investigación De Mercados - Segmentación De Mercados - Marketing Mix - Producto - Marketing Mix - El Precio - Marketing Mix - Distribución - Marketing Mix - Promoción - Taller Plan De Marketing 4 6 0
4 Al Término De Este Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar Conceptos Básico De Finanzas. Módulo Iv. Finanzas: Contenidos: - Análisis Patrimonial. - Análisis Financiero. - Análisis Económico. - Pirámide De Índices Financieros Y Económicos. - Estudio De Casos. 4 6 0
5 Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Reconocer Su Capacidad De Generar Trabajo Por Cuenta Propia A Través Del Emprendimiento Módulo V. El Trabajo Por Cuenta Propia: Contenidos: - En Qué Consiste El Trabajo Por Cuenta Propia. - Ventajas Y Dificultades Que Enfrentan Las Personas Para Desarrollar Un Trabajo Independiente O Por Cuenta Propia. - El Significado De Tener Mentalidad Emprendedora 4 6 0

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