| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | Este Curso Se Ejecutara En Un Salon De Clases Con Una Capacidad Para 50 Personas, Con Sillas Individuales, Acolchadas, Y Con Brazo. El Salon Cuenta Con Calefacción Y Excelente Luminosidad |
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| Equipamiento | Silla Tipo Ejecutivo, Giratoria Sillas Acolchadas , Con Apoya Brazos Data Show, Y Sistema De Audio Sistema De Video, Telon Para Proyección |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 05:25:09 |
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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Modulo I Al Termino De Este Modulo Los Participantes Conoceran Y Ejecutaran Acciones Y Tareas Propias De Un Supervisor O Jefe |
Aplicación De Conceptos ¿Aplicaciones Prácticas De La Autoridad Designada Por La Empresa -Se Abordaran Temáticas Cotidianas Que Debe Manejar Un Supervisor O Jefe Con Sus Subalternos, Contextualizándolo Al Ideal Según Procedimientos Establecidos Por Buse Bio- Bio -Empoderamiento Del Rol Del Supervisor, Frente A Sus Subordinados Entendiendo Que Estos Son Uno De Los Recursos Más Importantes De Una Empresa. ¿Ejercicios De Rol Playing, Simulaciones Prácticas De Situaciones Que Debe Enfrentar Un Supervisor. -¿Cómo Informar De Un Despido? -¿Cómo Recibir A Un Empleado (Subalterno) Nuevo? -¿Cómo Entregar Instrucciones, Para Cumplir Un Objetivo? -¿Como Y Que Delegar?; ¡Se Delega Una Tarea No La Responsabilidad! -Formas De Acercar Al Trabajador Al Departamento De Recursos Humanos De La Empresa -Actuado En Conformidad Al Cargo Y Responsabilidad Designada |
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Módulo Ii Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estaran En Condiciones De Conocer Y Aplicar Conceptos De Supervisión |
Habilidades Del Supervisión ¿Comunicación ¿Motivación ¿Delegación ¿Retroalimentación ¿Coordinación |
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Módulo Iii Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estaran En Condiciones Conocer Sus Habilidades Personales Y Aplicarlas Al Trabajo |
Reconocimiento De Habilidades ¿Fortalezas Y Áreas De Mejoramiento ¿Gestión Del Cambio Personal |
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