| 1 |
1.-Indentificar Los Derechos Y Responsabilidades De Los Trabajadores Y Los Procedimientos Que Influyen Directamente En La Seguridad, Y Que Afectan A Toda La Organizaciónya Sean Contatados Y Subcontratados) |
1.-Test De Inducción 2.-Derechos Y Deberes Constitucionales 3.-Relación Contractual 4.-Trabajo Grupal N° 1 Práctico (Tutela 2 Casos) 5.-Ley De Subcontratación Y Responsabilidad Subsidiaria 5.1 Conceptos Y Alcances Ley De Subcontratación 5.2 Régimen De Subcontratación 5.3 Normas De Seguridad Y Salud En Ley De Subcontratación Ley N° 20.123 6.-Asimetrías En La Relación Laboral 7.-Reglamento Interno Y Procedimientos Del Sig 8.-Condiciones Seguras E Inseguras 9.-Conductas Refractarias A La Seguridad 10.-Trabajo Grupal N° 11.-Práctico (Real Y De Reciente Jurisprudencia Judicial Para El Tema "Ley De Subcontratación" 2 Casos) |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
2.-Aplicar El Sig (Sistema Interno De Gestión)En Todas Sus Actividades Dentro De La Organzición. |
1.-Decreto 594 2.-Roles Y Funciones Del Comités Paritarios 3.-Responsabilidades Y Omisiones De Supervisores 4.-Dolo / Negligencia 5.-Investigación De Accidente Aplicando La Metodología Del Sig De Empresa Participante. 6.-Medios Probatorios 7.-Trabajo Grupal N° 3 Práctico ("Investigación De Accidentes En Ehs" 2 Casos) 8.-Aplicación De Juego De Roles, A Modo De Ejemplo En La Investigación De Accidentes, Los Roles De: Empleador, Comité Paritario Y Trabajador Accidentado. |
3 |
1 |
0 |