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📘 Motivación Y Mejoramiento De Actitudes En El Trabajo.

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con A Lo Menos 34 Silla Y Mesas, Pizarrón, Ilumninación, Ventilación, Enchufes Eléctricos Y Cortinas Para Oscureser.
EquipamientoData Show Note Book Telón Blanco Grande
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 05:21:10

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Presentación Del Curso. El Alumno Será Capaz De Analizar Y Asociar Los Elementos Del Trabajo Humano. Presentación Del Expositor, Metodología, Asistencia,Puntualidad, Pruebe Final, Distribución De Material De Uso De Los Participantes. Pirámide Del Trabajo Humano. Elementos Necesarios Para Desarrollar Todo Trabajo Humano: Conocimiento,Organización,Actitud Positiva Y Las Consecuencias De Estos Elementos En La Vida Laboral. 3 0 0
2 El Alumno Será Capaz De: Definir, Enumerar Y Analizar Las Ventajas De Una Actitud Positiva En La Vida Y En El Campo Laboral. El Alumno Será Capaz De Comprender Y Diferenciar Los Elementos De Una Actitud Positiva. Las Ganancias De Prácticar La Actitud Positiva En La Vida Y En El Campo Laboral. Mecanismo Para Mantener Una Actitud Positiva. Elementos Que Constituyen La Actitud Positiva: Perseverancia, Aprender Todo Los Días, Automotivación, Proceder Ahora Mismo. 3 0 0
3 El Alumno Será Capaz De Comprender La Relación De Una Actitud Positiva En El Trabajo Y En La Vida. El Alumno Será Capaz De Conocer Y Fundamentar El Perfil De Un Colaborador Eficiente En El Campo Laboral Donde Se Desempeña. Reala Ción De La Actitud Positiva Y El Trabajo, Relación De La Actitud Positiva Y La Vida. Importancia De Desarrollar Competencias Como: Aceptar A La Gente Tal Cual Es, Tener Empatia, Demostrar Entusiasmo, Tener Confianza En La Empresa Y La Gente, Prácticar La Cortesia Siempre, Tener Respeto En El Trato Con Sus Colegas De Trabajo Y Una Apariencia Física Y Vestuario Acorde Al Medio. 3 0 0
4 El Alumno Será Capaz De Dedinir , Explicar, Ejemplificar Y Demostrar Competencias. El Alumno Será Capaz De Identificar Actitudes Negativas Propias , Como De Sus Comapñeros De Trabajo. Importancia De Estas Competencias En El Desarrollo Laboral Y Social De Cada Uno De Los Participantes. Enumerar Y Corregir Actitudes Negativas Como Criticar, Discutir, Reirse De Los Demás, Flojear, Impacientarse, Perder La Paciencia. 3 0 0
5 El Alumno Será Capaz De Comprender La Importancia De Actuar Con Actitud Positiva Como Elemento Clave En El Desarrolo De Un Colaborador En El Campo Laboral Y Como Persona, El Alumno Será Capaz De Reconocer, Valorar Y Aplicar Una Actitud Positiva En Todas Las Acciones Como Trabajador Y Como Persona . La Actitud , Como Marca La Diferencia De Calidad De Vida En Las Personas.Aceptación O Rechazo De Flujos De Ideas Y Realizaciones Mediante Su Actitud Personal. Importancia De La Superación Personal. 3 0 0
6 El Alumno Será Capaz De Analizar Metas Personales Y La Duración De Las Mismas. La Metas Personales Y Sus Períodos . Elementos Que Permiten El Éxito De Cumplir Metas.Metas De Largo Plazo Y Metas De Corto Plazo.Metas Financieras, Metas Materiales Y Metas De Crecimiento Personal. 2 0 0
7 El Alumno Será Capaz Deconcluir La Importancia De Los Factores Que Permiten Un Crecimiento Personal. Factores Que Permiten El Crecimiento Personal.Fundamentar Y Explicar Las Actitudes A Adoptar Para Conseguir Un Crecimiento Personal Sostenido En El Tiempo. 2 0 0
8 El Alumno Será Capaz De Analizar Las Enfermedades De La Actitud. El Alumnonserá Capaz De Dedifir Y Reconocer Acciones De Lealtad En La Conducta Propia Y De Sus Colegas De Trabajo En Relación A Su Ambiente Laboral. Elementos Que Caracterizan La Parte Negativa De La Actitud Y Sus Consecuencias En La Vida Profesional Y Social De Cada Uno De Los Participantes. Usar La Lealtad Como Identificación De Las Actitudes De Comportamiento En Todo Lugar Siempre. 2 0 0
9 El Alumno Será Capaz De Colocar En Práctica Los Comportamientos En Su Lugar De Trabajo, Relacionados Con Las Materias Impartidas En Las Aulas Teóricas. Los Participantes Se Visitaran En Sus Lugares De Trabajo, Para Verificar Si Están Aplicando Los Conceptos D Ela Teoría Y Guiar En Caso Necesario Para Lograr Los Objetivos Del Curso. 0 10 0

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