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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Nº Objetivo: 1 ¿ Reconocer Los Elementos Esenciales Del Rasgo Humano En La Empresa Y Sus Relaciones Con El Objeto De Fomentar Relaciones De Respeto Mutuo Que Favorezcan El Clima Laboral. |
¿ Recursos Humanos En La Empresa ¿Administración Y Recursos Humanos¿ Diferencias Individuales Entre Las Personas, Relaciones De Contacto Y Formales, Relaciones De Trato E Informales, Clima Laboral, Ambiente Y Relaciones Interpersonales. |
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Nº Objetivo: 2 ¿ Comprender La Importancia De Las Comunicaciones En Las Organizaciones Con El Objeto De Definir Las Habilidades Comunicacionales Que Se Deben Generar Y/O Desarrollar Al Interior De La Empresa Para Favorecer Las Buenas Relaciones. |
¿ Las Comunicaciones Como Herramientas De Gestión, Conceptos De Información Y De Comunicación, Flujo De Información Organizacional, Estrategias Y Técnicas De Comunicación, Habilidades Comunicacionales, Asertividad, Concreción, Empatía, Autorrealización. |
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Nº Objetivo: 3 ¿ Identificar Las Estrategias Y Técnicas De Comunicación Con El Objeto De Manejarlas Correctamente Y Así Superar Las Posibles Interferencias Y Falta De Motivación Y De Reconocimiento En Las Relaciones Interpersonales Que Se Produzcan Al Interior De La Empresa. |
¿ La Comunicación En El Funcionamiento De La Empresa, Interferencia En La Comunicación Interpersonal, Generalizaciones, Prejuicios-Pesimismo-Exitismo, Rigidez De Roles Y Jerarquía, Superación De Interferencias, Motivación Y Reconocimiento. |
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Nº Objetivo: 4 ¿ Identificar Las Potencialidades Y Carencias Individuales Y Grupales A Objeto De Crear Efectivas Redes De Apoyo En La Organización. |
¿ Formación En Equipos De Trabajo, Requisitos Para Ser Un Equipo, Necesidades Individuales Y Compartidas, Potencialidades Y Carencias Individuales Y Grupales, La Importancia De La Competencia En El Medio Laboral, Creación De Redes De Apoyo. |
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| 5 |
Nº Objetivo: 5 ¿ Identificar Los Elementos Que Favorecen Y Los Que Obstaculizan El Trabajo En Equipo Con El Objeto De Diseñar Estrategias De Trabajo En Equipo Y Resolver Conflictos. |
¿ Trabajo En Equipo, El Trabajo En Equipo Frente Al Trabajo Individual, Nadie Sabe Tanto Como Todos Juntos, El Rendimiento Y El Buen Ambiente De Grupo, Como Trabajar Un Autentico Equipo En Una Situación De Decisión, Interacciones Y Cooperación, El Trabajo Con El Objetivo Común, Cooperación Acuerdo De Objetivos Y Acuerdo En Los Caminos De Solución, Manejo De Conflictos, Técnicas De Solución De Conflictos. |
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