| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Las Características, Fuentes Y Normativa Internacional Sobre El Derecho Del Trabajo. |
¿ Concepto Y Características Del Derecho Del Trabajo. ¿ Fuentes Del Derecho Del Trabajo: La Constitución, La Ley, Instrumentos Colectivos Y Contrato Individual De Trabajo. . ¿ El Derecho Del Trabajo Y Las Nuevas Formas De Producción Y De Regulación. ¿ La Normativa Internacional, De Oit. Sus Convenios, Recomendaciones Y Resoluciones. |
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Identificar Las Disposiciones Legales Vigentes A Objeto De Aplicarlas Correctamente Al Suscribir Y Terminación De Los Contratos De Trabajo En La Empresa. |
¿ Concepto Del Contrato Individual. ¿ Características Del Contrato De Trabajo. ¿ Cláusulas Tácitas, Mínimas Prohibidas Y Permitidas. ¿ Duración Del Contrato De Trabajo. ¿ Terminación Del Contrato De Trabajo. ¿ Causales De Despido Con Y Sin Derecho De Indemnización. ¿ Plazos Para Reclamar Administrativa Y Judicialmente Los Despidos. |
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Identificar Las Disposiciones Legales Sobre Las Remuneraciones, Las Vacaciones, Las Licencias, Los Permisos, La Maternidad, El Acoso Sexual Y Los Descansos Con El Objeto De Aplicarlas Correctamente A Los Trabajadores. |
¿ Concepto Y Clasificación De Las Remuneraciones. ¿ Las Vacaciones. ¿ Los Permisos. ¿ La Maternidad: Descanso Pre Y Post Natal, Permisos Enfermedad Hijo (A), Fuero Maternal, Prohibiciones De Trabajos Para La Mujer, Sala Cuna, Derecho De Alimentos, Etc. ¿ El Acoso Sexual. ¿ Los Descansos. |
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